Asociación de jugadores de la Liga de fútbol

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NFLPA
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Nombre completo Asociación de jugadores de la Liga de fútbol
Fundada 1956)1956)
Miembros de 2.166 ("jugador activo" y los miembros de "asociado")
3.130 (miembros de la "ex jugador") (2014)[1]
Afiliación AFL-CIO
Personas clave
  • DeMaurice Smith, Director Ejecutivo
  • Eric Winston, Presidente
  • George Atallah, Subdirector de asuntos externos
Ubicación de la oficina Washington, D.C.
País Estados Unidos
Sitio web NFLPA.com

El Asociación de jugadores de la Liga de fútbol, o NFLPA, es la organización del trabajo que representa el fútbol americano profesional los jugadores en el Liga Nacional del balompié (NFL). La NFLPA, que tiene sede en Washington, D.C., es conducido por Presidente Eric Winston y director ejecutivo DeMaurice Smith. Fundada en 1956, la NFLPA se creó para proporcionar los jugadores con representación formal para negociar indemnizaciones y los términos de un acuerdo de negociación colectiva (CBA). La NFLPA es miembro de la AFL-CIO, la mayor federación de sindicatos en los Estados Unidos.[2]

En los primeros años de la NFL, negociaciones contractuales tuvieron lugar entre los jugadores individuales y gestión; los dueños de equipo eran reacios a participar en la negociación colectiva. Una serie de huelgas y cierre patronal se han producido a lo largo de la existencia en gran parte debido a la monetaria y diferencias de beneficio entre los jugadores y los dueños de la Unión. Las reglas de la liga que castigaban a los jugadores para jugar en ligas de fútbol rival dio lugar a litigios; el éxito de dichas demandas impulsó la NFL a negociar algunas reglas de trabajo y pagos mínimos con la NFLPA. Sin embargo, la organización no fue reconocida por la NFL como agente oficial de negociación para los jugadores hasta 1968, cuando fue firmado un CBA. Las más recientes negociaciones de CBA tuvieron lugar en 2011.

Además de realizar las negociaciones laborales, la NFLPA representa y protege los derechos de los jugadores; las acciones de la organización incluyen presentación de quejas contra la disciplina del jugador que considera demasiado severa. La Unión también asegura que se respeten los términos del acuerdo de negociación colectiva por la liga y los equipos. Negocia y monitores de beneficios de jubilación y el seguro y mejora y defiende la imagen de los jugadores y su profesión.

Contenido

  • 1 Historia temprana
  • 2 Reconocimiento y la certificación (1968-1983)
    • 2.1 huelga de 1974
    • 2.2 huelga de 1982
  • 3 Gene Upshaw era (1983 – 2008)
  • 4 Era DeMaurice Smith (2009 – presente)
    • 4.1 cierre de 2011
    • 4.2 Bountygate
    • 4.3 Activar
    • 4.4 Nueva política de drogas
  • 5 Composición
  • 6 Liderazgo
  • 7 Véase también
  • 8 Referencias
    • 8.1 Notas
    • 8.2 Citas
  • 9 Bibliografía
  • 10 Lectura adicional
  • 11 Acoplamientos externos

Historia temprana

El establecimiento de la Liga Nacional del balompié en 1920 franquicias principios recomendados forman al azar y a menudo cargan con dificultades financieras, mal jugador talento y asistencia tarifas.[3] Como la Liga se expandió a través de los años, los jugadores recibieron sin representación formal y recibieron algunos, si los hubiere, de los beneficios.[4] En 1943, Roy Zimmermande negarse a jugar un partido de exhibición sin compensación resultó en su comercio de la Pieles rojas de Washington a la Philadelphia Eagles.[5] Con la formación de la competencia Conferencia del balompié de todo-América (AAFC) en 1946, los dueños de la NFL instituyó una regla que un jugador por cinco años de empleo asociada a la NFL si dejó la liga para unirse a la AAFC.[6]

Bill Radovich, un liniero ofensivo, fue un jugador que "saltaba" ligas; él jugó para el Leones de Detroit en 1945 y luego se unió a la Dones de los Ángeles de la AAFC después el equipo le ofreció un salario mayor.[6] Posteriormente, fue Radovich en la lista negra por la NFL y fue negado un tryout con los afiliados a la NFL Sellos de San Francisco equipo de béisbol de la Liga de la costa del Pacífico. No se puede lograr un trabajo en cualquier liga, Radovich presentó una demanda contra la NFL en 1957.[6] En 1964, Empacadores de Green Bay Favorable tazón de fuente y All-Pro Centro Jim Ringo se acercó a entrenador en jefe Vince Lombardi para negociar un aumento. Lombardi estaba enojado por la presencia de Ringo agentey se disculpó; cinco minutos más tarde regresó para informar a los dos que Ringo había sido traspasado a la Philadelphia Eagles.[7] Los jugadores se cansaron de incidentes como estos y se quejan a uno con el otro. Un punto dolorido estaba jugando en campo de entrenamiento y pretemporada Juegos de exhibición sin goce de sueldo; no pago del contrato se hizo hasta que un jugador hizo una lista de la temporada regular.[8][9]

La NFLPA comenzó cuando dos jugadores de la Cleveland Browns, Abe Gibron y Dante Lavelli, se acercó a un abogado y ex Notre Dame jugador de fútbol, Creighton Molinero, para ayudar a formar una asociación para abogar por los jugadores.[10] Miller era inicialmente renuente pero aceptada en 1956. Contactó con Don Shula (un Potros de Baltimore jugador en el momento), John Gordy de los leones de Detroit, Frank Gifford y Sam Huff de la Gigantes de Nueva York, y Norm Van Brocklin de la Los Angeles Rams para ayudar en el desarrollo de la asociación.[4][11] Representantes de 11 de los 12 equipos en la Liga en el tiempo se unió a la Asociación; el Osos de Chicago fue el único disidente; por noviembre de 1956 la mayoría de los jugadores firmaron tarjetas permitiendo que la NFLPA representarlos.[4] La primera reunión tuvo lugar en el Hotel de Waldorf-Astoria en noviembre, donde los jugadores deciden en demandas para ser enviado al Comisionado de la Liga Bert Bell.[4] Programa inicial de la nueva asociación incluido un salario mínimo de toda la liga, además de un viáticos Cuando los equipos estaban en la carretera, que uniformes y equipo para y mantenido a expensas de los clubes y continuó el pago de salarios cuando los jugadores resultaron heridos.[4] La NFLPA espera reunirse con Bell durante la reunión de los dueños en enero de 1957 para discutir las demandas; sin embargo, no encuentro tuvo lugar.[4] Los propietarios, por su parte, no estaban entusiasmados por el concepto de unión de un jugador y este sentimiento se reflejó cuando Miller, quien se desempeñó como asistente con la Cleveland Browns, fue quitado de la foto del equipo a petición de Paul Brown.[12] Gibron, Lavelli y Miller eran instrumentales en la Fundación de la Unión había convertido disgustó por vista acérrimo de Paul Brown que "era justo y necesario que gestión podría cortar, comercio, Banco, blackball y poseer a perpetuidad nadie y todo el mundo que quería".[13]

Miller siguió representando la NFLPA en sus primeros días.[14] Incapaz de ganar la atención de los propietarios mediante la formación de la Unión, la NFLPA amenazó con traer un demanda antimonopolio contra la liga. Las leyes antimonopolio están destinadas a proteger la "libre y leal competencia en el mercado" y prohibir prácticas que pueden dar a las industrias o empresas una ventaja injusta sobre sus competidores.[15] Esa amenaza se convirtió en mucho más creíble cuando el Corte Suprema de Estados Unidos gobernó en Radovich v. Liga Nacional del balompié, 352 U.S. 445 (1957), que la NFL no disfrutan de la misma inmunidad antimonopolio que Grandes ligas de béisbol lo hizo, lo que significa que jugadores como Radovich habían sido injustamente impidió encontrar nuevo empleo.[16] Jarett campana de Los E.e.u.u. hoy en 2011, el Radovich fallo "establecer las bases para una serie de batallas de tribunal que han seguido a veces de presentar" en gran parte sobre desacuerdos en concepto de indemnización.[16] En lugar de face otro pleito, los propietarios acordaron un salario mínimo de la Liga de $5.000, $50 para cada partido de exhibición jugado y cobertura médica y hospitalaria.[17] Aunque la mayoría de las peticiones de la NFLPA se cumplieron, los propietarios no entrar en un convenio colectivo con la asociación ni reconocerlo formalmente como representante de negociación exclusivo los jugadores, en su lugar acordaron cambiar el contrato del jugador estándar y alterar documentos rectores para reflejar la oferta.[18]

Desde el inicio de la NFLPA, sus miembros estaban divididos sobre si debe actuar como un Asociación profesional o un Unión. Contra de la voluntad de los presidentes de la NFLPA Pete Retzlaff y Parroquia de Bernie, Miller funcionó la Asociación como un "'Comité de quejas'" en lugar de participar en la negociación colectiva.[18] El estándar acuerdo de negociación colectiva (CBA) es un contrato entre los trabajadores organizados y la gestión que determina los salarios y horas trabajadas por los empleados y también pueden determinar el alcance de su trabajo y lo que reciben los empleados beneficios.[19] La Asociación continuó con la amenaza de litigios antimonopolio en los próximos años como una palanca para obtener mejores beneficios, incluyendo un plan de pensiones y seguro de salud.[17] En la década de 1960 la NFL también enfrenta la competencia de los nuevos Liga de fútbol americano (AFL).[20] Jugadores de la NFL han consultado la nueva liga como potencial para que puedan mejorar sus contratos. La NFL trató de desalentar esta idea por cambio de propietario-controlado Pensión planea agregar una cláusula diciendo que un jugador perdería su pensión si se fue a otra liga.[17]

En 14 de enero de 1964, jugadores de la liga más reciente formaron la Asociación de jugadores de AFL y elegido linebacker Tom Addison de la Patriotas de Boston como Presidente.[21] En lugar de trabajar con el AFLPA, la NFLPA decidió permanecer aparte y trató de bloquear la fusión entre las dos ligas en 1966, aunque la falta de fondos impidieron que un desafío formal de montaje. Con la fusión completa, los jugadores ya no podrían utilizar la influencia de poder firmar con un equipo de AFL para lograr más dinero.[17]

Parrish, molesto con la ineficacia de la asociación, propuso formar Sindicato de un jugador, que sería independiente de la NFLPA, con la asistencia de la Hermandad Internacional de camioneros (Teamsters) (IBT).[17] El IBT impulsó la NFLPA a la Unión de camiones.[22] En principios de noviembre de 1967, parroquia, con el apoyo del ex jugador de los Cleveland Browns Jim Brown, comenzó a distribuir tarjetas de Unión para formar la filial Teamsters, conocida como la Federación Americana de atletas profesionales.[23] La NFLPA rechazó la insinuación en su reunión de Hollywood, Florida, durante la primera semana de enero de 1968 y se declaró un sindicato independiente.[24] Aunque la propuesta de Parrish fue derrotado, Miller dejó su posición como consejero a la Unión.[25][26] Más tarde fue reemplazado por dos Chicago abogados laborales, Dan Schulman y Bernie Baum.[17]

Reconocimiento y la certificación (1968-1983)

Seis meses después de la NFLPA se declaró un sindicato independiente, muchos jugadores estaban satisfechos con la falta de equipos de compensación proporcionada y votó a favor de huelga en 03 de julio de 1968 después de las discusiones oficiales con los propietarios que se estancó. Los propietarios respondió declarando un bloqueo.[27] Por 14 de julio de 1968, el breve paro llegó a su fin.[28] Aunque resultó un CBA, muchos jugadores sintieron que el acuerdo no les neto tantos beneficios como ellos esperaban.[17] Los propietarios acordaron contribuir con $ 1,5 millones al fondo de pensiones con el salario mínimo de $9.000 para los novatos, $10.000 para los veteranos y $50 por juego de exhibición; no hubo sin embargo ningún arbitraje neutral para conflictos.[17]

Como la fusión de la AFL y la NFL entró en vigor en 1970, los sindicatos acordaron reunirse por primera vez en enero de ese año.[17] Los jugadores de la NFL queridos Ed Meador— quién era el Presidente electo de la NFLPA antes de la fusión, para convertirse en Presidente de la Asociación nuevamente combinada mientras que querían los jugadores de AFL Jack Kemp.[29] El compromiso era John Mackey de los Baltimore Colts, un equipo de la NFL antes de la fusión, que se agrupó con AFL ex equipos en la Conferencia del fútbol americano. Los jugadores de AFL de acuerdo a elección de Mackey en la condición ex jugador de AFL Alan Miller llegaría a ser consejero general.[17][30] Aunque los dueños de la NFL estaban abiertos a reconocer la Unión, pidió a sus representantes abogados no estar presentes durante las negociaciones, algo los jugadores estaban dispuestos a aceptar. Esto llevó a los jugadores para solicitar la Junta Nacional de relaciones laborales (NLRB) para la certificación de la Unión.[17]

Los jugadores se declararon en huelga en julio de 1970 después de que los dueños les habían bloqueado por un breve período. La huelga duró dos días, terminando con un nuevo año cuatro CBA que se llegó después de que los propietarios amenazaron con cancelar la temporada.[17] Debido al nuevo acuerdo, la Unión ganó el derecho para los jugadores de negociar a través de sus propios agentes con los clubes, y salarios mínimos se incrementaron a $12.500 para los novatos y $13.000 para los veteranos. Además, las pensiones de los jugadores mejoraron y odontólogos fue agregado a los planes de seguros de los jugadores. Los jugadores también ganaron el derecho a seleccionar la representación en la Junta de jubilación de la liga y el derecho a la imparcial arbitraje para quejas de lesiones.[17] Tras el acuerdo de 1970, muchos representantes de la Unión fueron liberados por sus equipos. , Los jugadores estaban decididos a crear una Unión más fuerte a través de mejorar la comunicación.[17] Abogado Ed Garvey fue contratado por la NFLPA en 1971 para actuar como su primer director ejecutivo y la NFLPA se convirtieron oficialmente certificado como Unión por el NLRB el mismo año. Sede se estableció en Washington, D.C. y se lanzó una campaña para ayudar a informar a los jugadores de sus derechos.[17]

huelga de 1974

La NFLPA desafió la llamada "regla de Rozelle" como una violación de las leyes federales de defensa de la competencia en una demanda presentada por el Presidente John Mackey y dirigentes sindicales afines en 1971.[31] La regla, el nombre de Comisario Pete Rozelle, permite al Comisario que conceder una indemnización, que incluyó a los jugadores, a un equipo perder un agente libre si el equipo de la firmado y el equipo estaba saliendo el jugador no pudo venir a un acuerdo sobre la compensación.[32] Esta regla limita movimiento de jugador, como pocos equipos estaban dispuestos a firmar de alto perfil agentes libres sólo a riesgo de que sus listas allanada.[33] Con el acuerdo de CBA de 1970 que expira, los jugadores se declararon en huelga en 01 de julio de 1974. Además de la "regla de Rozelle," los jugadores exigieron la eliminación de la cláusula de opción, arbitraje imparcial de conflictos, la eliminación de los contratos individuales, en lugar de uniforme y sistema de proyecto y renuncia.[17]

La huelga duró hasta el 10 de agosto de 1974 cuando los jugadores volvieron al campamento de formación sin una nueva CBA, en su lugar elegir para perseguir el libre albedrío a través de la Mackey demanda presentada tres años antes.[31][N 1] Mientras que la justicia falló a favor de los jugadores en 1976, la Unión encontró que avanzar en la negociación más difícil de lograr.[16] La regla de Rozelle fue invalidada por el Tribunal que constituye un negativa a tratar y por lo tanto, en violación de la Ley Sherman que disuadía a franquicias de la firma de agentes libres.[32] Sin embargo, el cambio no alcanzó verdadero libre albedrío como compensación quedó atada al proyecto de selecciones que se otorgaron en base al sueldo del agente libre que y equipos mantenidos un derecho de tanteo.[16] La NFL y la NFLPA acordaron un nuevo convenio colectivo en marzo de 1977 que funcionó hasta 1982.[31]

huelga de 1982

La huelga de la NFL de 1982 comenzó el 21 de septiembre de 1982 y duró 57 días, terminando el 16 de noviembre de 1982.[31][34] Durante este tiempo, no hay juegos de NFL fueron jugados. La huelga se debía a que la Unión exige que una escala salarial basado en porcentaje de ingresos brutos poner en ejecución. La NFLPA quería el porcentaje que el 55 por ciento y según la Los Angeles Times, esta demanda "dominado las negociaciones".[35]

Durante la huelga, la NFLPA promovió dos "AFC-NFC '' juegos de estrellas."[36] Uno tuvo lugar en Estadio RFK en Washington D.C. en 17 de octubre de 1982, y el segundo se realizó en el Los Angeles Memorial Coliseum un día más tarde.[36] Una de las pocas estrellas que jugar, futuro Salón de la fama running back John Riggins, explicó que "Creo que voy a hacer cualquier cosa por dinero".[36] A pesar de un local Apagón de la TV y precios de las entradas a partir de seis dólares, ni juego bien; sólo 8.760 aficionados asistieron en Washington, D.C. y sólo 5.331 asistieron en Los Ángeles.[36] No juegos de la NFL al aire, CBS reproduce la anteriores Super Bowl y emitido el División III fútbol; Palmadita Summerall y John Madden, cubierta por ejemplo, un juego entre Baldwin Wallace y Wittenberg. NBC adquirió los derechos Liga canadiense del balompié Juegos de ESPN DEPORTESy transmitió con los valores de producción como de la NFL los primeros cuatro juegos que se demostró eran todos quemen los, sin embargo, con pobres calificaciones, y la red.[37]

El 1982 golpe terminó con la rebelión de un jugador contra su sindicato, como algunos miembros sugirieron que Garvey dimitir como director ejecutivo.[38] Como consecuencia de la huelga, la calendario de la temporada se redujo de 16 juegos a 9 y los playoffs que se amplió a 16 equipos (ocho de cada conferencia) para un torneo"Super Bowl".[39] Un nuevo acuerdo de cinco años fue ratificado, prestación de cesantía a los jugadores cuando se jubile, un aumento de sueldos, pago de temporada y bonificaciones basadas en el número de años de experiencia en la liga. Además, la NFLPA fue permitido para recibir copias de los contratos del jugador.[40]

Gene Upshaw era (1983 – 2008)

Más información: Temporada de la NFL de 1987

En 1983, ex Raider de Oakland Gene Upshaw se convirtió en el director ejecutivo de la NFLPA.[41] Durante su mandato, él supervisó una huelga del jugador, varios juicios antimonopolios y el acuerdo de negociación colectiva de 1993.

La NFLPA se declararon en huelga durante un mes en 1987 sobre la expiración de la CBA de 1982; política de agente libre de la liga fue el asunto principal en litigio.[42] Esta vez, sin embargo, la huelga sólo cancela una semana de la temporada de. Durante tres semanas, los juegos de NFL en escena con equipos de reemplazo apresuradamente,[31][43] compone principalmente de jugadores durante campo de entrenamiento y los jugadores que dejó sin trabajo desde el cierre de la Liga de fútbol de Estados Unidos dos años antes (junto con, en menor medida, la Montreal Alouettesque había doblado a sólo tres meses antes de la huelga). Se les unieron unos veteranos que cruzaron las líneas de piquete,[31] incluyendo New York Jets extremo defensivo Mark Gastineau, Dallas Cowboys trastos defensivos Randy White, San Francisco 49ers el mariscal de campo Joe Montana, Patriotas de Nueva Inglaterra el mariscal de campo Doug Flutie, y Seattle Seahawks receptor ancho Steve Largent.[43]

Dada la disposición de los jugadores a cruzar los piquetes y las redes para transmitir los juegos de repuesto, a pesar de una caída de 20% en audiencia de televisión y más gotas en la asistencia, la Unión no pudo alcanzar sus demandas. La huelga terminó el 15 de octubre de 1987, sin un acuerdo de negociación colectiva en el lugar.[44][45] La Unión presentó una demanda antimonopolista nueva el 30 de diciembre pidiendo a juez federal David Doty para anular la restricción política de agente libre de la liga.[31]

En 01 de noviembre de 1989, la Corte de Apelaciones rechazó la demanda alegando que los dueños estaban cubiertos por la exención de la mano de obra de derecho de la competencia.[31] Táctica siguiente de la Unión, en noviembre de 1989, fue renuncian a cualquier interés en la representación de jugadores de la NFL en la negociación colectiva y reforma de sí mismo como una organización profesional. Habiendo hecho esto, los jugadores individuales, liderado por Freeman McNeil de los Jets de Nueva York, trajo una nueva acción antimonopolista, desafiando la NFL de supuesto"Plan B"equipos de libre albedrío, que dio un derecho de primera negativa a firmar un jugador, como una práctica ilegal bajo las leyes antimonopolios.[31][46]

Los jugadores prevalecieron en última instancia después de un juicio de sus reclamaciones por jurado. Ese veredicto, la pendencia de los otros casos antimonopolios y la amenaza de un acción de clase demanda interpuesta por Reggie White, entonces con el Philadelphia Eagles, en nombre de la NFL los jugadores causaron las partes para resolver los casos antimonopolios y ponerse de acuerdo sobre una fórmula que permite el libre albedrío.[31] En cambio, los propietarios recibieron un casquillo del sueldo, aunque uno atado a una fórmula basada en la participación de los jugadores de los ingresos totales de la liga. El acuerdo también establece un piso salarial, mínimos nóminas todos los equipos estaban obligados a pagar.[47] El establecimiento fue presentado y aprobado por el juez Doty, que también había oído el caso antimonopolio de McNeil en 1993. Una vez aprobado el acuerdo, la NFLPA reconstituirse a sí mismo como un sindicato y entró en un nuevo convenio colectivo con la liga. La NFLPA y la Liga ampliaron el acuerdo de 1993 cinco veces. La extensión final llegó en marzo de 2006 cuando fue ampliado a través de la temporada 2010 después de que los dueños de la NFL votaron 30-2 para aceptar la propuesta final de NFLPA.[31]

Era DeMaurice Smith (2009 – presente)

Tras la muerte de Gene Upshaw en el 2008, Richard Berthelsen fue nombrado director ejecutivo interino, sirviendo desde agosto de 2008 hasta marzo de 2009.[48] La NFLPA de representantes de la Junta electo DeMaurice Smith para un período de tres años como director ejecutivo en 16 de marzo de 2009.[49] Smith ha sido ampliamente elogiado por su ética de trabajo por los medios de comunicación, actuales y ex jugadores y colegas como director[50] y para hacer la Unión más profesional a pesar del resentimiento de algunos jugadores que encontró su estilo de liderazgo a ser demasiado control.[51] Contrato de Smith fue renovado por otros tres años en marzo de 2012.[52] Fue elegido para un tercer mandato en marzo de 2015.[53] El principal problema de la tenencia de Smith ha sido el cierre de 2011;[54] instalador de líneas ofensivo anterior Chester Pitts alabó a Smith por ferozmente luchando por los derechos de los jugadores durante las negociaciones.[51]

cierre de 2011

Artículo principal: Bloqueo de NFL 2011

En mayo de 2008, los dueños decidieron no participar en el acuerdo de 1993, por el acuerdo con los jugadores, con la terminación a seguir un año con ningún casquillo del sueldo en 2010.[55] Por caducidad de la CBA en marzo de 2011, la NFLPA y la NFL habían aún no llegado a términos de un nuevo acuerdo. Los propietarios debían bloquear a los jugadores al finalizar el contrato. Sin embargo, la NFLPA presentó papeles para excluir como Unión en 11 de marzo de 2011 y presentó una demanda antimonopolio para imponer el bloqueo con quarterbacks de los demandantes de plomo Tom Brady, Peyton Manning, y Drew Brees.[56] Juez de Tribunal de distrito de los Estados Unidos Susan Richard Nelson accedió a la petición de los jugadores para poner fin a bloqueo de los propietarios el 25 de abril.[57] La Liga pidió a Nelson para alojarte la orden y apelaron a la Octavo Tribunal de circuito de Apelaciones; Nelson se negó.[58] 29 de abril, el octavo circuito otorgó la liga una estancia temporal de resolución de Nelson; la Liga reinstauró el bloqueo el mismo día.[59] El octavo circuito vacante Nelson de sentencia el 8 de julio, afirmando la legitimidad del bloqueo.[60] Durante el bloqueo, los jugadores tenían prohibidos uso de instalaciones de equipo y en contacto con entrenadores; muchos organizan sus propios regímenes de entrenamiento.[61]

Las partes establecieron la demanda en 25 de julio de 2011, y una mayoría de jugadores firmaron tarjetas de permiso sindical.[62] La NFL había reconocido oficialmente estado de la NFLPA como representante de negociación colectiva de los jugadores en 30 de julio de 2011.[63] La NFL y la NFLPA procedieron a negociar los términos de un nuevo acuerdo de negociación colectiva, y el acuerdo entró en vigor tras la ratificación por los jugadores de 04 de agosto de 2011.[64] Según el acuerdo, que se extiende hasta el 2021, repartición, el tema más polémico durante el bloqueo, fue reajustado para que los jugadores deben recibir al menos el 47% de todos los ingresos en sueldo para el término del acuerdo. Además, se colocó un límite en la cantidad de dinero dado a novatos. 50 millones de dólares fue fijado a un lado anualmente para la investigación médica y aproximadamente $ 1 billón se crearía a un lado para el retirado jugador se beneficia durante la vida del acuerdo.[65][66][67]

Bountygate

Artículo principal: Escándalo de recompensa de los Santos de Nueva Orleans

La NFLPA, en nombre de Will Smith, Scott Fujita y Anthony Hargrove, tres jugadores suspendidos debido a la Bountygate investigación de la NFL, presentó una demanda contra la liga. La investigación encontró que Santos de New Orleans los jugadores presuntamente pagaron bonificaciones golpes que lesionan los jugadores opuestos. Demanda de los jugadores afirmó el Comisionado de la NFL Roger Goodell "había violado acuerdo laboral de la Liga demostrando previamente que había determinado la culpabilidad de los jugadores castigados en la sonda de recompensa antes de servir como árbitro para su audiencia de apelación el 18 de junio".[68] Las suspensiones se volcó unánimemente por un panel de Apelaciones de tres miembros; sin embargo, el fallo no anular permanentemente sus suspensiones.[69] El Comisario designado anterior de NFL Paul Tagliabue revisar las sanciones de la NFL contra los jugadores, que volcó.[70]

Activar

En abril de 2014, la NFLPA se asoció con opendorse para ejecutar el Active, el primer mercado micro-endoso de deportes profesionales. La plataforma Active permite para que los vendedores para rápidamente encontrar y póngase en contacto con los atletas que mejor se adapten a sus campañas de apoyo. Para los atletas, activar proporciona una valoración monetaria de las cuentas de redes sociales de cada jugador que conduce a un proceso de negociación sea más fácil y más eficiente.[71]

Nueva política de drogas

Actualizan la liga y la NFLPA aprobado abuso de sustancias y mejorar el rendimiento de la sustancia políticas en septiembre de 2014.[72] Las normas incluyen hormona de crecimiento humano reglas de prueba y modificadas en DUIs[72] y marihuana.[73] Tercera parte arbitraje se encargará de Apelaciones.[72] El acuerdo levantó suspensiones para algunos jugadores de la semana que fue aprobado.[72] La NFL comenzó a probar jugadores para HGH el próximo mes.[74]

Composición

Total de miembros (registros de Estados Unidos) [75]

Finanzas (registros de los Estados Unidos; × $1000) [75]
activos pasivos recibos de desembolsos

Según el Departamento de trabajo de NFLPA records desde 2006, cuando primeras fueron las clasificaciones de adhesión registrados, alrededor del 60%, o casi dos terceras partes, de miembros de la Unión son clasificados como "ex jugadores" y no son elegibles para votar en la Unión, "ya que, como cuestión de ley federal, no pueden ser miembros de la unidad de negociación colectiva" el otro, voto elegible , las clasificaciones son "jugadores activos" y "asociados".[75] A partir de 2014 esto representa los 3.130 miembros "ex jugador" (59% del total), 1.959 "jugadores activos" (37%), y 207 "asociados" (4%).[1]

Liderazgo

Es el actual Presidente de la NFLPA Eric Winston y el director ejecutivo DeMaurice Smith. Como de 2014, el Comité Ejecutivo consiste de los siguientes jugadores de NFL actuales y retirados: Adam Vinatieri, Benjamin Watson, Brian Waters, Jay Feely, Lorenzo Alejandro, Mark Herzlich, Matt Hasselbeck, Ryan Clark, Scott Wells y Zak DeOssie.[76] Cada equipo de la NFL también tiene un representante del jugador, junto con dos o tres suplentes.[77]

Líder Año (s)
Directores ejecutivos
John Gordy 16 de enero de 1969 – 01 de noviembre de 1969[11]
Malcolm Kennedy Jr. 01 de noviembre de 1965 – 1971
Ed Garvey 1971-1983[78]
Gene Upshaw 13 de junio de 1983 – 21 de agosto de 2008[41]
Richard Berthelsen 21 de agosto de 2008 – 16 de marzo de 2009 como Directora Ejecutiva Interina[48]
DeMaurice Smith 16 de marzo de 2009 – presente[49]
Presidentes
NFLPA (la fusión)
Bill Howton 26 de enero de 1958 – 04 de enero de 1962[79]
Pete Retzlaff 04 de enero de 1962 – 05 de enero de 1964[80]
Ordell Braase 05 de enero de 1964 – 08 de enero de 1967[81]
Mike Pyle 08 de enero de 1967 – 11 de enero de 1968[82]
John Gordy 11 de enero de 1968-16 de enero de 1969[11]
John Mackey 16 de enero de 1969 – 1970[17]
AFLPA
Tom Addison 14 de enero de 1964 – 1965[21]
Jack Kemp 1965-1970[83]
NFLPA (tras la fusión)
John Mackey 1970 – 1973[84][85]
Bill Curry 1973 a de 31 de mayo de 1975[85][86]
Gustavo Alexander 31 de mayo de 1975 – 08 de marzo de 1976[86]
Dick Anderson 08 de marzo de 1976 – 26 de enero de 1978[87]
Len Hauss 26 de enero de 1978 – 1980[88]
Gene Upshaw 1980 a de 13 de junio de 1983[41]
Jeff Van Nota 13 de junio de 1983-febrero de 1984[40]
Tom Condon De febrero de 1984 – 24 de abril de 1986[40]
Marvin Powell 24 de abril de 1986 – 04 de marzo de 1988[89]
George Martin 04 de marzo de 1988 – 13 de junio de 1989[90]
Mike Kenn 13 de junio de 1989 – 16 de marzo de 1996[91]
Rastro Armstrong 16 de marzo de 1996 – 29 de marzo de 2004[92]
Troy Vincent 29 de marzo de 2004 – 19 de marzo de 2008[91]
Kevin Mawae 19 de marzo de 2008 – 25 de marzo de 2012[93]
Domonique Foxworth 25 de marzo de 2012 – 19 de marzo de 2014[94]
Eric Winston 19 de marzo de 2014 – presente[95]

Véase también

  • NFLPA tazón colegial
  • Jugadores de la Liga Nacional de fútbol incorporados

Referencias

Notas

  1. ^ Mackey v. NFL, 543 F.2d 606 (8th CIR. 1976), certificado denegado, 434 U.S. 801

Citas

  1. ^ a b Departamento de trabajo, Oficina de normas obrero-patronal. Archivo número 065-533. Informe Enviado el 29 de mayo de 2014.
  2. ^ "Sindicatos de la AFL-CIO". AFL-CIO. 1 de febrero, 2016. 
  3. ^ Carroll, Bob (1981). "La ciudad que odiaba el fútbol profesional". La esquina del ataúd. Archivado de el original en 19 de marzo de 2006. 11 de agosto 2012. 
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Lectura adicional

  • Actas de reuniones de Asociación de jugadores de 1958 NFL
  • Conflicto y compromiso: la evolución de las relaciones laborales de la fútbol profesional Americano 1957-1966 por Michael E. Lomax

Acoplamientos externos

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