Gestión del desempeño de equipo
Gestión del desempeño de equipo es el concepto de ajustar la composición, el contexto o la dirección de un equipo o Grupo de trabajo con el fin de aumentar la efectividad del equipo o grupo como es medido por:
- Puntos de referencia organizacionales para los equipos
- Comparación con avance esperado o los resultados del trabajo del equipo
Administración de la performance del equipo es visto como entre "soft skills" y "habilidades duros" formalizadas en las técnicas de gestión del proyecto PMIes PMBOK o el PRINCE2 estándar.
Véase también
- Mejora del rendimiento
- Gestión del desempeño del equipo (diario)
- MetaTeam, una aplicación de gestión de rendimiento de equipo
Enlaces externos
- Equipo performance management, micro y macro enfoques
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