Cociente de comunicación

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Cociente de comunicación, comunicación e inteligencia, o CQ es un teoría que comunicación es un comportamiento basado en la habilidad que puede ser medido y entrenado. CQ mide la capacidad de las personas para comunicarse uno con el otro. El primer artículo académico refiriéndose a CQ fue por Robert Service en CQ: el cociente de comunicación para profesionales de la IS. El artículo fue publicado en 2005 en el diario de Ciencias de la información.[1] En 2010 en TED Mujeres, Clare Munn habló sobre la importancia de nuestro cociente de comunicación en un mundo cada vez más digital.[2]

Contenido

  • 1 Historia
  • 2 Definición
  • 3 Véase también
  • 4 Referencias

Historia

El desarrollo de CQ como una teoría y el concepto se remonta a la impugnación de IQ como totalmente explicando la capacidad cognitiva en 1983, por Howard Gardner con su Teoría de las inteligencias múltiples.[3] En opinión de Gardner, tipos tradicionales de inteligencia, como IQ, incapaces de explicar capacidad cognitiva. El desarrollo de CQ es parte de la tendencia a analizar y comprender inteligencia humana, una tendencia liderada por Daniel Golemanes inteligencia emocional e inteligencia social.

Definición

El Times of India en 2005, en un artículo titulado A cambio de IQ, denominado CQ estaban probando un multinacionales de capacidad para entre graduados indios.[4] En el año 2005 Craig Harrison en mejorar su comunicación cociente había descrito habilidades CQ específicamente en términos de comunicación laboral.[5] En 2007 Clare Munn y Maria Bello define CQ como "Expresivo y receptivo inteligencia" el puente de comunicación entre IQ y EQ.[6] En 2011 Alistair Gordon y Steve Kimmens en El manifiesto de CQ define CQ como "diciendo lo correcto de la manera correcta a las personas adecuadas en el momento de una tal manera que el mensaje es recibido y entendido como estaba previsto".[7]

En el artículo de Robert Service 2005 presentó específicamente para los profesionales y es el cociente de la comunicación como un tipo de inteligencia, medible y mejorable. Aergues de servicio que la mejora de la capacidad de comunicación permitirá a las personas la oportunidad de ascender en las filas de la organización. El artículo presenta dos modelos para explicar la comunicación, el primero es el modelo de comunicaciones de dos vías y la segunda es la matriz de medición y avance de CQ.[8]

Véase también

  • Cociente de la inteligencia
  • Inteligencia emocional
  • Teoría de las inteligencias múltiples

Referencias

  1. ^ Servicio, Robert. "CQ: el cociente de comunicación para los profesionales es". CQ: el cociente de la comunicación para los profesionales es. Revista de Ciencias de la información. 26 de abril de 2011.
  2. ^ Munn, Clare. "Clare Munn en TEDWomen". Clare Munn en TEDWomen. TEDWomen. 18 de noviembre de 2011.
  3. ^ Gardner, Howard. "Frames of Mind: la teoría de las inteligencias múltiples". Frames of Mind: la teoría de las inteligencias múltiples. Nueva York. 26 de abril de 2011.
  4. ^ "Un cambio de IQ". Un cambio de IQ. El Times of India. 26 de abril de 2011.
  5. ^ Harrison, Craig. "Mejorando tu cociente de comunicación". Mejorar su cociente de comunicación. Expresiones de excelencia. 26 de abril de 2011.
  6. ^ Munn, Clare. "Valor propuesta podría simplemente de los medios sociales ser CQ". CQ: Inteligencia expresiva y receptiva. Clare Munn. 26 de abril de 2011.
  7. ^ «Instituto CQ - ¿qué es CQ?». El manifiesto de CQ - comunicación e inteligencia: los 5 profesionales personajes que transformarán su vida de trabajo y súper carga su organización. Instituto CQ. 18 de enero de 2012.
  8. ^ Servicio, Robert. "CQ: el cociente de comunicación para los profesionales es". CQ: el cociente de la comunicación para los profesionales es. Revista de Ciencias de la información. 26 de abril de 2011.

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