Defensa de empleador de compensación de trabajadores

Cuando un trabajador tiene una lesión, todos los Estados de Estados Unidos tienen una estructura de las leyes destinadas a proporcionar múltiples beneficios para el trabajador lesionado. Estas leyes se refieren como compensación de trabajadores y las leyes definen los beneficios, identifican todas las partes y dictan la forma y el método para la dosificación de tal beneficios. Puesto que cada empleado, por definición, debe trabajar para un empleador, cuando hay una disputa sobre los beneficios o la lesión en sí, estas dos entidades principales se encuentran en conflicto dentro del sistema. Estas controversias se resuelvan posteriormente mediante negociación o juicio, y la práctica de representar el lado del patrón se denomina defensa de empleador de compensación de trabajadores.

Ejemplos

El sistema consiste en miles de millones de dólares en pagos anuales e implica un amplio espectro de una las subcomunidades de intereses diferentes y a menudo contradictorios e individuos

Por ejemplo, las principales entidades en la mayoría de los sistemas de estado de Estados Unidos son:

• Jueces
• Abogados (por ambos lados)
• Audiencia representantes o funcionarios de audiencia
• Aseguradora afirma examinadores
• Administradores de terceros para auto asegurados los empleadores y sus examinadores
• Trabajadores lesionados (empleados)
• Empleadores
• Médicos y varios proveedores de servicios médicos
• Cobradores para los médicos y otros proveedores
• Intérpretes
• Reporteros de la corte
• Fotocopia empresas
• Investigadores privados
• Revisores de cuenta
• Revisores profesionales de las solicitudes de tratamiento médico
• Testigos expertos

Los abogados que practican regularmente este tipo de trabajo hacercon con tal frecuencia que su práctica se convierte en especializada, y los Estados se han esforzado para reconocer y controlar este enfoque por certificación o concesión de licencias los practicantes como especialistas designados dentro del campo, después de una educación adecuada, tiempo y prueba satisfactoria ha sido cumplido.

Enlaces externos

• Recursos de compensación de trabajadores
• Lista de aseguradoras de compensación a los trabajadores estadounidenses

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