Ernst & Young

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EY
Tipo
Las empresas miembro tienen diferentes estructuras legales
(Estados Unidos, Reino Unido y la India: Sociedad de responsabilidad limitada)
Industria Servicios profesionales
Fundada 1989 a través de la fusión de Ernst & Whinney y Arthur Young & Co. más antiguo componente de 1849[1]
Sede de la 1 Londres más,
Londres, Reino Unido[1]
Área de servicio
En todo el mundo
Personas clave

Mark Weinberger (Presidente y CEO)[2]

John Ferraro (Director Mundial)[3]
Servicios Aseguramiento de la
Asesoría de impuestos
Consultoría
Asesoría financiera
Legal
Ingresos Increase US$ 28,700002015 billones[4]
Número de empleados
212.000 (2015)[5]
Divisiones Garantía, asesoría, Transaction Advisory Services, fiscal, Legal
Lema "Construyendo un mundo mejor trabajo"
Sitio web EY.com

Ernst & Young (comercio en EY) es una multinacional servicios profesionales empresa con sede en LondresReino Unido. Es uno de los "Cuatro grandes"las empresas de auditoría[6][7] y es la tercera mayor firma de servicios profesionales en el mundo por ingresos agregados en 2014, después de PwC y Deloitte.

La organización funciona como una red de firmas miembro, que son entidades legales separadas en distintos países. Tiene 212.000 empleados en más de 700 oficinas en 150 países en el mundo. Proporciona aseguramiento de la (incluyendo auditoría financiera), impuesto, Consultoría y servicios de asesoramiento a las empresas.[8]

La empresa data de 1849 con la Fundación de Harding & Pullein en Inglaterra. La firma actual se formó por la fusión de Ernst & Whinney y Arthur Young & Co., en 1989.[9] Era conocido como Ernst & Young hasta 2013, cuando experimentó un rebranding a EY. El acrónimo "EY" ya era un nombre informal para la firma antes de su aprobación oficial.[10]

En 2016, Fortuna revista catalogada EY como una de las 100 mejores empresas para trabajar[11] y en 2016, EY es la 11 más grande organización privada En Estados Unidos.[12]

Contenido

  • 1 Historia
    • 1.1 Historia temprana
    • 1.2 Fusiones
    • 1.3 siglo XXI: expansión y futuro
  • 2 Estructura global
  • 3 Servicios
    • 3.1 Evasión de impuestos
  • 4 Personal
  • 5 Logotipo
  • 6 Críticas
    • 6.1 Escándalos contables
    • 6.2 Equitable Life (2004)
    • 6.3 Bally Total Fitness (2008)
    • 6.4 Anglo Irish Bank (2009)
    • 6.5 Hijos de Gwalia (2009)
    • 6.6 Akai Holdings (2009) y salud visual Global de Moulin (2010)
    • 6.7 Lehman Brothers (2010)
    • 6.8 Agua estándar (2013)
    • 6.9 Telecomunicación de Hellas (2015)
  • 7 Cultura y asuntos corporativos
    • 7.1 Patrocinio de deportes
  • 8 Véase también
  • 9 Referencias
  • 10 Acoplamientos externos

Historia

Historia temprana

EY es el resultado de una serie de fusiones de organizaciones de antepasado. La Asociación de origen más antigua fue fundada en 1849 en Inglaterra como Harding & Pullein.[13] En ese año se unió a la firma Frederick Whinney. Fue nombrado socio en 1859 y con sus hijos en el negocio fue retitulado Whinney Smith & Whinney en 1894.[13]

En 1903, la firma de Ernst & Ernst se estableció en Cleveland por Alwin C. Ernst y su hermano Theodore y en 1906, Arthur Young & Co. fue creado por el escocés Arthur Young en Chicago.[13]

Ya en 1924, estas firmas estadounidenses aliaron con empresas británicas prominentes, Young con Broads Paterson & Co. y Ernst con Whinney Smith & Whinney.[13] En el año 1979, esto condujo a la formación de angloamericanos Ernst & Whinney, creando la cuarta contabilidad firme en el mundo.[13] También en 1979, las oficinas europeas de Arthur Young se fusionaron con varios grandes europeos las empresas locales, que se convirtió en las firmas miembro de Arthur Young International.

Fusiones

En 1989, el número cuatro despacho Ernst & Whinney se fusionaron con el entonces número cinco, Arthur Young, sobre una base global para crear Ernst & Young.[14]

En octubre de 1997, EY anunció planes para combinar sus prácticas globales con KPMG para crear la organización de servicios profesionales más grande del mundo, viniendo inmediatamente después de otro plan de fusión anunciado en septiembre de 1997 por Price Waterhouse y Coopers & Lybrand. Los planes de fusión fueron abandonados en febrero de 1998 debido a la oposición del cliente, cuestiones antimonopolios, problemas de costo y dificultad de fusionar las dos empresas diversas y culturas.[15]

EY había construido su brazo de consultoría fuertemente durante la década de 1980 y 1990. El Los Estados Unidos Securities and Exchange Commission y miembros de la comunidad de inversión comenzaron a plantear las preocupaciones por posibles conflictos de intereses entre el trabajo de consultoría y auditoría, entre los cinco y en mayo de 2000, EY fue la primera de las firmas formalmente separar completamente sus prácticas de consultoría a través de una venta a la empresa de servicios francesa se Capgemini de $ 11 billones, en gran parte en la acción, creando la nueva empresa de Capgemini Ernst & Young, que fue retitulada más adelante Capgemini.[16]

siglo XXI: expansión y futuro

Oficinas EY en Varsovia, Polonia.
Ernst & Young Plaza en Los Angeles, California.

En 2002, EY asumió el control muchas de las ex-Arthur Andersen prácticas alrededor del mundo, aunque no las en el Reino Unido, China o los países bajos.[17]

En 2006, EY se convirtió en el único miembro de la Cuatro grandes tener dos firmas de miembros en los Estados Unidos, con la inclusión de Mitchell & Tito, LLP, la firma contable más grande propiedad de minorías en los Estados Unidos.[18][19]

En 2010, EY adquirió el Terco, la firma brasileña de Grant Thornton.[20]

En 2013, EY acordó pagar a los fiscales federales $ 123 millones para resolver cargos de evasión fiscal criminal de $ 2 billones en impuestos no pagados por cerca de 200 personas adineradas por cuatro Ernst & jóvenes socios mayoritarios entre 1999 y 2004.[21]

En 2013, EY cambió su marca de Ernst & Young a EY y lema a "Construir un mundo mejor de trabajo".[22]

En 2013, el Papa de la iglesia católica romana contrató a EY a revisión De ciudad del Vaticano financia y ayuda a "verificar y consulte" administración de la institución, incluyendo los museos, oficina de correos y almacén libre de impuestos.[23] EY había ampliado aún más y adquirió todas las operaciones de KPMG Dinamarca entre sus 150 socios, 1500 empleados y 21 oficinas. [24]

En el año 2015, EY abrió su primer centro global de operaciones de seguridad en Thiruvananthapuram, Kerala en la India y se invertirán $ 20 millones más de 5 años para combatir la creciente amenaza de delitos cibernéticos.[25]

Estructura global

EY es el administrado más de las cuatro grandes firmas. EY Global establece estándares globales y supervisa la política global y la consistencia del servicio, con el cliente trabajo realizado por sus firmas miembro.

Cada país miembro de la EY está organizada como parte de una de cuatro áreas.[26] Esto es diferente de otros redes de servicios profesionales, que son más centralizada.

Las cuatro áreas son:

  • África: Europa, Medio Oriente, India y África
  • Las Américas
  • Asia y el Pacífico
  • Japón

Cada área tiene una estructura idéntica y un equipo de gestión, que es conducido por un socio gerente de zona que forma parte de la Junta Directiva Global. Esta estructura pretende efectivamente atender a una clientela cada vez más global, con intereses multinacionales.

Servicios

EY tiene cuatro líneas principales de servicio y participación de los ingresos en el año 2014:[27]

  • Aseguramiento de la (41%): se compone de financiero Auditoría (aseguramiento de la base), Financial Accounting Advisory Services, investigación de fraude y servicios de litigio y el cambio climático y sostenibilidad servicios.
  • Impuesto (26%): incluye Precios de transferencia, Servicios de impuestos internacionales, cumplimiento de impuestos de negocios, Capital humano, comercio mundial, Impuestos indirectos, Servicios de asesoramiento fiscal contable y riesgo, Impuesto a las transacciones.
  • Asesor (24%): compuesto por cuatro líneas subservice: Actuarial, Él riesgo y garantía, el riesgo y mejorar el rendimiento.
  • Ofertas de transacción asesor servicios (TAS) (9%): con agenda capital de las empresas – preservar, optimización, invertir y conseguir capital.

Evasión de impuestos

En 2014 régimen fiscal negociado por EY para The Walt Disney Company, Industrias de Koch, Skypey otros empresas multinacionales se hizo público en el supuesto Fugas de Luxemburgo. La divulgación de estos y otros acuerdos de impuestos condujo a discusiones controvertidas sobre evasión de impuestos.[28][29][30]

Personal

  • EY se ubicó número 1 en Forbes "La mejor contabilidad empresas a trabajar para" de la revista en 2012, alegando que EY trata a sus empleados mejores que las otras grandes empresas hacen. Ocupó 57 total.[31]
  • La firma se ubicó número 1 en BusinessWeek's lista anual "Mejores lugares para lanzar una carrera" para el año 2008.[32]
  • La empresa ocupó el número 44 en el Fortuna lista de "100 mejores empresas para trabajar para" y el más alto entre los "cuatro grandes", para el año 2009.[33]
  • EY se ubicó 4 º en lista de "Patrones ideales" de Estados Unidos de Universum 2011[34] y 3 º en su lista de mejores empleadores globales.[35]
  • La empresa fue no. 34 en ComputerWorld's "100 mejores lugares para trabajar en él" para 2009.[36]
  • La firma también se colocó entre los primeros 50 lugares en los premios "Donde las mujeres quieren para trabajar" para 2007.[37]
  • La firma fue nombrada como una de las "10 mejores empresas para trabajar las madres" por Trabajo de las madres revista en 2012 por 7 º año consecutivo.[38]
  • En abril de 2009 Reuters informó que EY. lanzó una iniciativa de alentar a su personal en China para tener 40 días de salarios bajos deje entre julio de 2009 y junio de 2010. Los que participaron consiguieron 20% del sueldo regular además de beneficios de empleado de tiempo completo. La iniciativa de aplica a empleados en Hong Kong, Macau y China continental, donde la empresa emplea a 8.500 en total.[39]
  • A principios de 2012, se informó que EY tiene 10.000 empleados en China continental y Hong Kong, que se ha cuadruplicado en diez años. Tiene unos 11.200 personal en el Reino Unido.[40]
  • En 2012, la firma ocupaba el puesto número 1 en el "muro de piedra superior trabajo igualdad de índice 100", una lista de los mejores empleadores de gay-friendly 100 de Gran Bretaña. En 2013, la firma ocupaba el puesto número 6 en el mismo lugar de trabajo la igualdad de índice.[41]
  • En 2013, EY obtuvo calificación de 100% sobre los "derechos humanos campaña de índice de igualdad corporativa".[42]
  • En 2013, EY fue nombrado uno de los DiversityInc de la revista Top 50 compañías para la diversidad.[43]
  • En 2013, EY se ubicó 4 º en «Universum Top 100 IDEAL™ empleador».[44]
  • En 2014, EY se ubicó 2 º en más atractivo los empleadores Universum mundial.[45]

El logo EY ahora se dio a conocer en julio de 2013 coincidiendo con la firma cambia su nombre comercial de Ernst & Young a EY. El logo fue actualizado posteriormente en el año 2015. [46]

  • Una insignia temprana de Ernst & Young

  • El siguiente logotipo de Ernst & Young

  • El logo de la EY de 2013 a 2015

  • Presente

Críticas

Escándalos contables

Ernst y jóvenes ha sido en escándalos contables - Banco de crédito y comercio internacional (1991), Informix Corporation (1996), Sybase (1997), Cendant (1998), One.Tel (2001), AOL (2002), HealthSouth Corporation (2003), Chiquita Brands International (2004), Lehman Brothers (2010), Corporación Forestal de China (2011) y Olympus Corporation (2011).

Equitable Life (2004)

En abril de 2004 Equitable Life, una compañía de seguros de vida del Reino Unido, demandado EY tras casi sufrir un colapso, pero abandonó el caso en septiembre de 2005. EY describió el caso como "un escandaloso derroche de tiempo, dinero y recursos para todos los interesados".[47]

Bally Total Fitness (2008)

Tras las denuncias formuladas por el Securities and Exchange Commission que EY había cometido fraudes contables en su trabajo de auditoría de los libros de Bally Total Fitness, EY alcanzó dos establecimientos en 2008, incluyendo una multa de $8 .5million.[48]

Anglo Irish Bank (2009)

En 2009, en el Controversia de préstamos de banco irlandés anglo ocultos, EY fue criticado por los políticos[49] y los accionistas de Anglo Irish Bank por no detectar grandes préstamos a Sean FitzPatrick, su Presidente, durante sus auditorías. El Gobierno irlandés tuvo que tomar posteriormente la plena propiedad del Banco con un costo de € 28 billones.[50][51] El Consejo Regulador irlandés de contadores designado John Purcell para investigar.[52] EY dijo "fundamentalmente en desacuerdo con la decisión de iniciar un proceso disciplinario formal" y que "no ha habido encontrar adversa formulada contra EY respecto de la auditoría de Anglo Irish Bank."[53]

Hijos de Gwalia (2009)

En 2009, EY, el ex auditor del Hijos de Gwalia, acordaron un acuerdo de 125 millones de dólares por su papel en el colapso del minero de oro en 2004. Ferrier Hodgson, administrador de la empresa, había afirmado EY fue negligente en la contabilidad del oro y del dólar contratos de cobertura. Sin embargo, EY dijo que el acuerdo propuesto no era una admisión de responsabilidad alguna.[54]

Akai Holdings (2009) y salud visual Global de Moulin (2010)

En 2009, EY aceptó pagar 200 millones de dólares fuera de los tribunales para resolver un reclamo de negligencia por los liquidadores de Akai Holdings.[55] Se alegó que EY falsificado decenas de documentos para encubrir el robo de más 800 millones de dólares por el Presidente de Akai, Ting de James -en algunos casos documentos habían sido pintados encima con líquido de corrección y luego escritos por mano.[56] En un pleito separado ex EY socio, Cristopher Ho, hizo un "pago sustancial" a los acreedores de Akai en su rol como Presidente de la compañía que había comprado Akai antes fue busto en el año 2000.[57] Policía allanó la oficina de Hong Kong y arrestó a un socio EY que había sido un gerente de auditoría en la cuenta de Akai desde diciembre de 1997, aunque documentos de auditoría habían sido manipulados que se remonta a 1994.[56] El socio EY para la cuenta de Akai entre 1991 y 1999, David el sol Tak-kei, sin cargos y llegó a ser socio co director para China de EY.[56] Unos meses EY más adelante había colocado un reclamo similar de a HK$ 300m de los liquidadores de los Global Moulin, un cliente de auditoría de Hong Kong afiliado entre 2002 y 2004.[55] Los liquidadores describen las cuentas de Moulin como un "pantano de dodginess".[55]

Lehman Brothers (2010)

El Informe Valukas Publicado en 2010[58] acusado Lehman Brothers comprometidos en una práctica conocida como Repo 105 y eso EY, auditor de Lehman, era consciente de ello. Fiscales de Nueva York anunciados en 2010[59] que han demandado a la empresa. EY dijo que su última auditoría de Lehman Brothers fue para el año fiscal termina el 30 de noviembre de 2007 y que Lehman financiero declaraciones se presentaron bastante conformidad con principios de contabilidad generalmente aceptados.[60][61][62] En marzo de 2015, EY colocó demandas relacionadas con Lehman en Nueva Jersey y California.[63]

Agua estándar (2013)

EY Hong Kong dimitió de la auditoría de agua estándar cuando se supo aunque EY Hong Kong había firmado la auditoría, habían sido efectivamente tercerizado a la filial en China continental, que había recibido el 99,98% de la cuota.[64] Esto era importante porque accionistas tengan menos confianza en los auditores del continente y papeles de auditoría en el continente están sujetos a leyes de secreto de estado pueden ser retenidas de los reguladores externos.[64] De EY calidad y riesgo gestión líder (Gran China) incluso testificó en el Court of First Instance que no estaba seguro si había un acuerdo formal sobre la relación entre las dos entidades EY.[64] El caso en el 2013 llegó como reguladores de los Estados Unidos estaban tomando un interés en casos similares de fraude contable en la China continental.[64]

Telecomunicación de Hellas (2015)

En el año 2015, regulador de la contabilidad de Gran Bretaña, el Instituto de Censores Jurados de cuentas de Inglaterra y Gales (ICAEW), amonestó a Ernst & Young (EY) por su participación en el Viento Hellas escándalo que involucra principalmente TPG, Apax Partners y Nikesh Arora. EY acordaron convertirse en Administrador de telecomunicaciones Hellas aunque EY había sido su contador para los tres años anteriores. La empresa fue multada con £250, 000 ($390, 850) por infracciones éticas.[65][66][67][68]

Cultura y asuntos corporativos

Artículo principal: Joven empresario del año Ernst &

Actividad de publicidad de EY incluye su programa emprendedor mundial del año, en más de 60 países.[69]

EY UK también se promociona con el patrocinio de exposiciones de obras de artistas famosos, tales como Cézanne, Picasso, Bonnard, Monet, Rodin y Renoir. El más reciente de éstos era Maharaja: cortes del esplendor de la India reales en la Victoria and Albert Museum.[70]

Además, EY hace público con el patrocinio de la demostración educativa de los niños Cyberchase en PBS Kids bajo la PBS Kids GO! marca de fábrica de la televisión, en un esfuerzo por mejorar Matemáticas alfabetización en los niños.[71]

EY en los patrocinadores de UK la ARTÍCULO club.[72]

EY en el Reino Unido ha puesto en marcha el Estándar nacional equidad, una iniciativa desarrollada para el negocio que establece claramente la igualdad, diversidad y criterios de inclusión (EDI) en los que las empresas sean evaluadas. El Estándar nacional equidad (NES) es actualmente la única norma nacional reconocida de industria para EDI en el Reino Unido.[73]

EY en el Reino Unido ha creado EY Fundación, nueva UK creado para apoyar a emprendedores y jóvenes.[74]

Patrocinio de deportes

En 08 de septiembre de 2011, Rio 2016 hizo el anuncio que EY será patrocinador oficial de los XXXI Juegos Olímpicos de verano que se celebrará en Brasil, como el proveedor exclusivo de servicios profesionales-consultoría y auditoría, para el Comité Organizador de Río 2016.[75]

EY también ha sido un socio oficial de la 2012 y de la Tazas de Ryder 2014.[76]

EY tiene también una larga relación con el ganador del Tour de Francia 2011 Cadel Evans.[77]

Véase también

  • Asociaciones y redes de contabilidad
  • Redes de servicios profesionales

Referencias

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Acoplamientos externos

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