Reforma del bienestar y ley de trabajo 2016

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Reforma del bienestar y ley de trabajo 2016
Acto del Parlamento
Reino Unido
Título largo Un acto de disposición por los informes sobre el progreso hacia el pleno empleo y el objetivo de aprendizaje; para hacer provisión de informes sobre el efecto de cierta ayuda para problemas familiares; disposiciones sobre las posibilidades de vida; disposiciones sobre la tapa del beneficio; disposiciones sobre seguridad social y los créditos fiscales; para hacer provisión para préstamos de intereses hipotecarios y otros pasivos; y disposición sobre alquileres de viviendas sociales.
Introducido por Iain Duncan Smith
Extensión territorial Reino Unido
Fechas de
Asentimiento real 16 de marzo de 2016
Otra legislación
Se refiere a Ley de la pobreza del niño 2010
Estado: no vigente en
Texto del reforma y el trabajo sobre el bienestar de 2016 como en fuerza de hoy (incluyendo modificaciones) en el Reino Unido, Legislation.gov.uk

La Reforma del bienestar y ley de trabajo 2016 es una ley del Parlamento en el Reino Unido. Fue introducido en el Cámara de los comunes en 09 de julio de 2015 por Iain Duncan Smith y recibido Asentimiento real en marzo de 2016.

Contenido

  • 1 Fondo
  • 2 Disposiciones
  • 3 Crítica
  • 4 Referencias
  • 5 Enlaces externos

Fondo

La ley implementa políticas que figuran tanto en la Partido conservador manifiesto por delante de la elecciones generales de 2015 así como de las declaraciones hechas en el Presupuesto julio de 2015.[1] Entre otras medidas que la ley representa los intentos del gobierno para aumentar el empleo, reducir el presupuesto de bienestar, reducir pobreza infantil y apoyo a familias de trabajo.[2]

Disposiciones

  • Sección 1 establece la obligación de producir un informe anual sobre los progresos hacia el pleno empleo.[3]
  • Sección 2 establece la obligación de informar sobre el progreso hacia aprendizajes 3 millones durante este Parlamento.4]
  • Modifica el artículo 5 del Ley de la pobreza del niño 2010 para que el Secretario de estado debe producir un informe anual sobre 'posibilidades de vida'.[5]
  • Sección 7 deroga gran parte de la Ley de la pobreza del niño 2010.6]
  • Sección 8 modifica la Ley de reforma de bienestar 2012 por lo que el límite anual de beneficios es "23.000 £ o £15.410, para personas residentes en mayor Londres [y] 20.000 £ o £13.400, para otras personas".[7]
  • Sección 11 congela una serie de beneficios de seguridad social durante cuatro años.[8]
  • Sección 18 sustituye soporte para intereses hipotecarios con préstamos de intereses hipotecarios.[9]
  • Sección 23 requiere que los proveedores de vivienda social reducir los niveles de alquiler por 1% cada año durante cuatro años a partir de 2016/17.[10]

Crítica

Muchas personas han criticado el proyecto de ley, con algunos incluso va en cuanto a definirlo como un "Caja de Pandora para familias más pobres de Gran Bretaña".[11] Las reducciones de créditos fiscales han sido criticadas por afectar injustamente a los trabajadores pobres y una cláusula en el proyecto de ley permite que la tapa de beneficios de £20.000 (£23.000 en Londres) reducirse aún más, sin ninguna otra consulta con el Parlamento (aparte de la aprobación de la ley por el Parlamento), así que los de las familias más numerosas incluso peor.[11] También pedía £12bn en cortes.[12]

Harriet Harman, entonces líder de la Partido Laborista, requiere trabajo MPs a abstenerme en la votación de la ley en lugar de votar contra él (algo que en Estados Unidos la revista La nación "Quiebra moral e intelectual de subrayado [d] de los trabajadores", dijo.)[13] Sin embargo, el partido laborista estaba en el proceso de elección de un nuevo líder en el tiempo y un candidato asociado con el partido izquierda dura, el eventual nuevo líder Cala de Jeremy Corbyn, votaron contra el proyecto de ley junto con 48 de sus compañeros de trabajo que también desafiaron el batidor de mano de obra.14] Otros partidos en la oposición a la ley eran los Partido nacional escocés (quién dijo que el proyecto de ley era ".. .una ataque sobre la sociedad civil, es un ataque contra nuestras familias más pobres y duro de trabajo, y es una cuenta regresiva que nos lleva atrás en el tiempo con los cortes que llegará a las mujeres y los niños lo más difícil"),[15] el Demócratas liberales, la Partido Unionista democrático (Irlanda del norte), Plaid Cymru y de la Partido verde de Inglaterra y Gales.16]

Referencias

  1. ^ Gobierno de su majestad, Memorándum a la Comisión mixta de derechos humanos - la reforma de bienestar y trabajo Bill 2015
  2. ^ Párrafo 2, Notas explicativas para el reforma y el trabajo sobre el bienestar de 2016.
  3. ^ Sección 1, Ley de reforma del bienestar y trabajo 2016
  4. ^ Sección 2, Ley de reforma del bienestar y trabajo 2016
  5. ^ Sección 5, Ley de reforma del bienestar y trabajo 2016
  6. ^ Sección 7, Ley de reforma del bienestar y trabajo 2016
  7. ^ Sección 8, Ley de reforma del bienestar y trabajo 2016
  8. ^ Sección 11, Ley de reforma del bienestar y trabajo 2016
  9. ^ Sección 18, Ley de reforma del bienestar y trabajo 2016
  10. ^ Sección 23, Ley de reforma del bienestar y trabajo 2016
  11. ^ a b Javed Khan (19 de julio de 2015). "la reforma del bienestar y el trabajo proyecto de ley hará que los niños pobres más pobres". El guardián. 29 de julio 2015. 
  12. ^ David Maddox (21 de julio de 2015). "Trabajo profundamente dividida como bienestar reforma bill pasa". El escocés. 
  13. ^ D. D. Guttenplan (26 de agosto de 2015). "por qué un socialista de izquierda está lista para convertirse en el líder del partido laborista de Gran Bretaña". La nación. 
  14. ^ Sparrow de Andrew (21 de julio de 2015). "proyecto de ley de bienestar: 48 MPs de trabajo desafían azote del partido - como sucedió". El guardián. 23 de julio 2015. 
  15. ^ Partido nacional escocés (20 de julio de 2015). "Voto SNP contra proyecto de reforma de bienestar". SNP.org. 23 de julio 2015. 
  16. ^ "Cortes de bienestar con el respaldo en medio de la revuelta laboral". Noticias de BBC. 21 de julio de 2015. 23 de julio 2015. 

Enlaces externos

  • Reforma del bienestar y ley de trabajo

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