Dossia
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| Industria | Cuidado de la salud |
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| Fundador | AT & T Materiales aplicados BP America Cardinal Health Intel Pitney Bowes Sanofi-aventis Walmart Abraxis BioScience Sistemas de salud de vanguardia |
| Sede | Estados Unidos Cambridge, Massachusetts |
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Personas clave
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Michael Critelli, CEO Steve Munini, COO |
| Sitio web | Dossia.org |
Dossia es un Registro personal de salud servicio ofrecido por algunos de los patrones más grandes en los Estados Unidos. Junto con Microsoftes HealthVault, Dossia es uno de los mayores despliegues de PHR en el mundo[1] A diferencia de esfuerzo PHR de Microsoft, Dossia se basa en software de código abierto. Dossia lanzó su API en verano de 2009.[2] Dossia difiere del tradicional anclados servicios PHR, proporcionando acceso del usuario a información de salud independientemente del plan de salud, el empleador o el médico. Los usuarios también tienen la capacidad para descargar su disco completo, en formato electrónico, en cualquier momento.
Es una iniciativa que se forman a partir de las siguientes empresas:
- AT & T
- Materiales aplicados
- BP America
- Cardinal Health
- Intel
- Pitney Bowes
- Sanofi-aventis
- Walmart
- Abraxis BioScience
- Sistemas de salud de vanguardia
Dossia está formado por algunos de los patrones más grandes en los Estados Unidos con la intención de ofrecer un PHR a sus empleados. Dado el número de empleados de estas instituciones combinados, Dossia podría ser uno de los más grandes sistemas PHR en el mundo.[3]
Contenido
- 1 Historia de Dossia
- 2 De Dossia PHP (plataforma de salud Personal)
- 3 Miembros de la Junta Dossia
- 4 Notas
- 5 Enlaces externos
Historia de Dossia
En 2006, un grupo de empleadores de Fortune 500, incluyendo Applied materiales, BP America, Inc, Intel Corporation, Pitney Bowes Inc., Wal-Mart, Cardinal Health, AT & T y sanofi-aventis, formaron una alianza llamada el consorcio Dossia. Más tarde, en abril de 2009, Dossia anunció que Abraxis BioScience también se unió al grupo de fundadores de Dossia. Meta del consorcio era capacitar a sus empleados para tomar decisiones más inteligentes, más informadas acerca de su salud ofreciéndoles personalmente controlada Health Records (CPDH). El consorcio financiado el desarrollo de un marco basado en la web a través de cual Consorcio empleados, dependientes y los jubilados pueden mantener PCHRs privadas, personales y portátiles.
En 2008, el Consejo de administración del consorcio de Dossia decidió crear dos organizaciones adicionales dentro del paraguas de Dossia. Éstos incluyeron la Fundación Dossia y el Dossia Service Corporation. La Fundación Dossia tiene como objetivo fomentar el conocimiento y progreso en el espacio profesional de la salud a través de diversas iniciativas de investigación, estrategia y Defensa referente a personalmente controla los registros de salud (PCHRs). La Corporación de servicio Dossia es responsable de entregar la PCHR infraestructura y servicio a los empleadores abonados y clientes.
También durante el año 2008, Dossia estableció un acuerdo para trabajar con Hospital Boston del niños para proporcionar experiencia estratégica y tecnológica y la orientación en la creación, implementación y funcionamiento de la infraestructura de registros electrónicos de salud.
En otoño de 2008, WalMart fue el primer miembro del consorcio Dossia a salir por los PCHRs a sus 1,4 millones de empleados y sus dependientes.[3] Tras el despliegue de WalMart, Dossia continuaron roll out de sus PCHRs a los otros miembros del consorcio Dossia incluyendo la vanguardia, Intel, Pitney Bowes, AT & T y BP America.[4]
De Dossia PHP (plataforma de salud Personal)
El sistema Dossia permite a las personas para recoger copias de sus datos médicos (en formato digital) de múltiples fuentes y crear y utilizar sus propios registros electrónicos de salud personal, privado y portable. Inicialmente, los datos provendrán principalmente de bases de datos de las aseguradoras y las anotaciones del propio paciente. Mientras se desarrolla el sistema, información adicional vendrá directamente de la historia clínica del paciente y varias otras fuentes. La información, que el sistema proporciona a capacitar a los individuos a gestionar su propia salud, mejorar las comunicaciones con sus médicos y asegurar la información más completa y precisa para los proveedores de salud que el actual sistema fragmentado, basados en papel.
Miembros de la Junta Dossia
Consejo de Dossia está compuesto por líderes de la industria de una variedad de compañías Fortune 500.
- Craig Barrett, Presidente, Consejo de administración, Dossia, Presidente Ejecutivo, (anteriormente) Intel
- Jean Paul Gagnon, Secretario del directorio, Director de Dossia de las políticas públicas, sanofi-aventis
- Monica Foster, Vicepresidente de beneficios, Cardinal Health
- Karl Dalal, Director de salud de Estados Unidos y las prestaciones, BP America
- ADENA Handly, Director de Marketing de salud, AT & T Business Solutions
- Diana Finucane, Director Global beneficios materiales aplicados
- Beneficio Global Andrew Gold, Directora Ejecutiva, planificación, Pitney Bowes
- Steven Lampkin, Vicepresidente, servicios de beneficios e iniciativas estratégicas, Walmart
- Patrick pronto-Shiong, M.D., Presidente Ejecutivo y Director Ejecutivo de salud Abraxis
- Brad Perkins, M.D., Vicepresidente Ejecutivo de estrategia e innovación y transformación Director de sistemas de salud de vanguardia
- Tami L. Graham, Intel Global beneficios diseño Director, Intel Corporation
- Liz cirros, Senior Director, reembolso, programas gubernamentales, sanofi-aventis
Notas
- ^ McGee, Marianne (2008-10-01). "Wal-Mart rollos E-salud registros a todos los empleados". Semana de información. p. 2. 2008-11-07.
- ^ "Dossia Open API". 2008-11-07.
- ^ a b Moore, John (17 de octubre de 2007). "Salud Indivo: más detalles sobre el acuerdo de Dossia". 2008-11-07.
- ^ McGee, Marianne Kolbasuk (19 de enero de 2010). "Vanguardia lanza RPS Dossia a los empleados". 2010-01-19.
Enlaces externos
- Sitio oficial de Dossia
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