Movimientos internacionales de factor

En economía internacional, movimientos internacionales de factor son movimientos de mano de obra, capitaly otros factores de la producción entre los países. Los movimientos internacionales factor ocurren de tres maneras: inmigración/emigración, transferencias de capital a través de endeudamiento internacional y préstamos, y inversión extranjera directa. Movimientos internacionales factor también plantean políticas y problemas sociales no se presentan en el comercio de bienes y servicios. Las Naciones con frecuencia restringen la inmigración, los flujos de capital y la inversión extranjera directa.

Sustituibilidad de los factores y los productos básicos

El comercio de bienes y servicios pueden en cierta medida se considera un sustituto para los movimientos del factor. En la ausencia de barreras comerciales, aun cuando los factores no son móviles, existe una tendencia hacia igualación de precio factor. En la ausencia de barreras a la movilidad de factores, los precios se moverán hacia la igualación, incluso si las materias no pueden moverse libremente. Sin embargo, es sólo teórica completa sustitución entre los factores de la producción de materias primas y sólo se realizará completamente bajo el modelo económico llamado el Modelo Heckscher-Ohlin, o el 2 x 2 x 2 del modelo, en donde hay dos países, dos productos y dos factores de producción. Mientras que los supuestos de ese modelo están poco probable que sucede en realidad, el modelo es todavía informativo en cuanto a cómo reaccionan los precios de los factores y los productos básicos como las barreras comerciales se erige o quitan.

Movilidad laboral internacional

La migración laboral internacional es una característica clave de la economía internacional. Por ejemplo, muchas industrias en los Estados Unidos son muy dependientes de trabajo legal e ilegal de México y el Caribe. El desarrollo económico del Medio Oriente ha sido impulsado por los trabajadores de los países del sur de Asia, y varios países europeos han tenido programas de trabajadores invitados formales en su lugar durante años. Las Naciones Unidas estima que más de 175 millones de personas, aproximadamente el 3 por ciento de la población mundial, viven en un país distinto de donde nacieron.

Movilidad laboral internacional es un tema políticamente contencioso, particularmente cuando se considera la movimientos ilegales de personas a través de fronteras internacionales en busca de trabajo. Por ejemplo, un número de países europeos vieron el surgimiento en la década de 1990 de un número de partidos políticos anti-inmigrantes como el frente nacional en Francia, la Alianza Nacional en Italia y el Republikaner en Alemania. El tema es igualmente discutible entre los académicos que han adoptado numerosas teorías para los efectos de la inmigración, tanto ilegal como legal, en las economías nacionales y extranjeras. Teoría económica internacional tradicional sostiene que reducir las barreras a la movilidad de mano de obra resulta en la igualación de los salarios en los países.

Esto puede ser demostrado fácilmente con un modelo gráfico. En primer lugar, la tasa salarial en un país determinado puede demostrarse gráfica observando el producto marginal del trabajo (MPL). La curva MPL muestra la tasa de salario real a cualquier nivel dado de empleo en una economía.

Ahora, considerar un modelo donde hay dos países: hogar y en el extranjero. Cada país está representado por una curva MPL. Inicialmente, fuerza de trabajo de la casa está en el punto C y fuerza laboral extranjero está en el punto B. En la ausencia de movilidad laboral, estos puntos quedaría igual. Sin embargo, cuando permite que mano de obra para moverse entre países, asumiendo el costo de movimiento es cero, el salario real converge en el punto A y trabajadores en casa se mueven a exteriores donde van a ganar un salario más alto.

Sustituibilidad y complementariedad de mano de obra extranjera y doméstica

Algunos han argumentado que los trabajadores huéspedes, incluyendo los trabajadores ilegales tal vez en algunos casos, ayudar a aislar las poblaciones domésticas de las fluctuaciones económicas. En tiempos de prosperidad económica puede necesitarse más trabajadores invitados. Mientras que durante las recesiones económicas los trabajadores huéspedes puede ser necesarios volver a su país de origen. Sin embargo, a menudo simultáneamente se argumenta que la más barata mano de obra extranjera puede ser necesaria para la preservación de las industrias que compiten con las importaciones. Mirando a esos dos argumentos juntos presenta una contradicción entre estos dos supuestos beneficios. Cuando los trabajadores migrantes son enviados a casa durante las recesiones económicas y nativos los trabajadores toman su lugar, la suposición es que los dos tipos de mano de obra son sustitutos, pero si la mano de obra barata es necesaria para hacer competitivas a las industrias nacionales, esto requiere mano de obra migrante a ser complementarios. Diferentes tipos de mano de obra (por ejemplo, cualificados y no cualificados) se complementa y sustituye al mismo tiempo. Por ejemplo, obreros calificados pueden necesitar trabajadores no calificados para trabajar en el diseño de fábricas obreros calificados, pero al mismo tiempo una afluencia de mano de obra no calificada puede hacer capital producción intensiva económicamente menos atractiva que la producción intensiva, reduciendo la competitividad de obreros calificados que diseña productos de alta tecnología. Sin embargo, el mismo tipo de trabajo, no puede ser tanto un complemento y sustituir. Por ejemplo, los trabajadores no calificados extranjeros serán un sustituto o complemento a trabajadores no calificados; ellos no pueden ser ambas cosas. El bienestar económico de trabajadores domésticos tenderá a subir si mano de obra extranjera complementaria entra en el mercado, pero su bien económico siendo, una función de su salario, caerá si mano de obra extranjera sustituto entra en el mercado.

Un número de eruditos que estudian los efectos de la movilidad laboral internacional ha argumentado que la inmigración complementaria, que se desvía del resultado predicho por el modelo anterior, es un fenómeno común. La inmigración ilegal en los Estados Unidos proporciona un ejemplo útil de esta crítica. El modelo anterior podría predecir que la inmigración ilegal en los Estados Unidos harían que los salarios de trabajadores no calificados a caer. Moverían a los inmigrantes ilegales a Estados Unidos buscando sueldos más altos que en sus países de origen. La afluencia de trabajadores extranjeros dispuestos a trabajar por salarios por debajo del precio de mercado antes de emigrar en Estados Unidos provocaría los salarios de los trabajadores no calificados domésticos estadounidense caerá hacer que los trabajadores no calificados domésticos de Estados Unidos a perder sus puestos de trabajo a los nuevos trabajadores extranjeros.

Sin embargo, hay evidencia tanto teórica como empírica que esto no puede ser siempre el caso. La idea detrás de esta crítica es que mano de obra no calificada inmigrante difiere en ciertas cualidades fundamentales de la fuerza laboral doméstica no calificados. La diferencia central puede ser voluntad de inmigrantes para trabajar en particular las ocupaciones que son rechazadas por los trabajadores no calificados domésticos. Las ocupaciones que los trabajadores no calificados extranjeros caen pueden en algunos casos ser complementos a las ocupaciones de los trabajadores no calificados domésticos, y por lo tanto, la labor de los trabajadores no calificados extranjeros podría elevar la productividad marginal de los trabajadores domésticos, en lugar de reducir sus salarios y tasas de empleo como predice el modelo tradicional.

Se ha hecho una gran cantidad de investigación empírica para evaluar el impacto de ciertos grupos de trabajadores extranjeros. La mayoría de estos estudios empíricos intente medir el impacto de la inmigración mirando a una muestra representativa de las ciudades o regiones de un país y utilizando las variaciones de inmigrante o densidad trabajador extranjero para determinar cómo los inmigrantes efecto una variable de interés particular. Los salarios de los trabajadores nacionales y extranjeros son obviamente una variable de interés común. Hay problemas con este enfoque, sin embargo. En economías abiertas con el libre comercio, factor precio equalización es probable que ocurra, así que incluso si los inmigrantes afectan los salarios nacionales nativos, la distribución desigual de los inmigrantes en todo el país no puede resultar en las diferencias salariales transversal de largo plazo. En el corto plazo sin embargo, las diferencias salariales de hecho podrían estar presentes. Otra cuestión es que los inmigrantes pueden selectivamente a las ciudades que están experimentando un crecimiento elevado y un aumento en los salarios. Se ha sugerido, sin embargo, que esta cuestión puede resolverse si se examinaron datos de salarios durante un período de tiempo. En la encuesta Friedburg y de caza de estudios empíricos de la inmigración en 1995, se encontró que mientras que algunos estudios transversales mostrados una leve disminución de los salarios del trabajador doméstico como resultado de la inmigración, autores el efecto fue sólo leve y no particularmente perjudicial. Pischke y Velling llegó a conclusiones similares en un estudio transversal de inmigración alemana.

También se han realizado estudios utilizando "experimentos naturales" y datos de series temporales, que tuvo resultados similares a los estudios transversales. Sin embargo, George Borjas, de la Universidad de Harvard y varios otros economistas han utilizado estudios de series temporales y miró datos de desigualdad salarial y encontró que la inmigración tiene un efecto significativo sobre trabajadores domésticos. Hay varios factores, sin embargo, que podría conducir a la sobreestimación de los efectos de la inmigración utilizando la metodología de la desigualdad salarial. El principal problema en estudios anteriores era el limitiations en los datos disponibles. Los estudios de desigualdad salarial por lo tanto pueden representar un límite superior por lo que es el verdadero efecto de la inmigración sobre los salarios nacionales.

Internacional empréstito y préstamo

Internacional empréstitos y préstamos es otro tipo de movimiento factor internacional; Sin embargo, el "factor" trasladado aquí no es físico, como es con la movilidad laboral. En cambio, es una transacción financiera. Es también conocido como inversión de cartera. Internacional préstamos ocurre a través de dos bancos comerciales privados y a través de bancos internacionales, públicos, como bancos multilaterales de desarrollo. Puede ser clasificado como un tipo de comercio intertemporal, es decir, el intercambio de recursos con el tiempo. Mañana el comercio intertemporal representa un trueque de mercancías hoy para las mercancías, y puede contrastarse con comercio intratemporal, un intercambio de mercancías, teniendo lugar inmediatamente. Comercio intertemporal se mide por el cuenta corriente de la balanza de pagos.

Según el valor temporal del dinero, el valor presente del dinero no es igual a su valor futuro (por ejemplo, $1000 hoy vale más de 1000 dólares al año a partir de ahora). Aquellos que deseen pedir dinero a un prestamista deben proporcionar una medida de compensación por encima del valor del principal ser prestado. Esta compensación generalmente ocurre en la forma de un tasa de interés pago. La gente no todos tienen la misma demanda para el consumo presente y futuro, así que si empréstitos y préstamos se permite el "precio de consumo futuro", es decir, la tasa de interés, surgirá. A los efectos de la economía internacional, los países pueden ser pensados de la misma manera como la gente. Si un país tiene una tasa de interés relativamente alta, eso significaría que tiene un ventaja comparativa en el futuro consumo — una ventaja comparativa intertemporal. Países que prestado en el mercado internacional son, por lo tanto, aquellos que tienen oportunidades de inversión actuales altamente productiva. Países que están en la situación opuesta.

Inversión extranjera directa

Inversión extranjera directa (IED) es la propiedad de los activos en un país por parte de extranjeros donde la propiedad está diseñada para proporcionar control sobre esos bienes. El propietario extranjero es a menudo una firma. Inversión extranjera directa es una forma en que los factores de producción, específicamente capital, mueven internacionalmente. Es distinto del internacional de empréstitos y préstamos de capital porque la intención de la IED no es simplemente transferir recursos; IED pretende también establecer un control.

Debaten sobre dos aspectos de la definición anterior a menudo debido a su ambigüedad inherente. En primer lugar, si una empresa adquiere un interés de propiedad en otra empresa, ¿Cómo determinamos la "nacionalidad" de las empresas de adquirir o adquiridas? Muchas empresas operan en varios países, lo que hace difícil asignarles una nacionalidad. Por ejemplo, Honda cuenta con fábricas en varios países, incluyendo Estados Unidos, pero la firma comenzó en Japón. ¿Cómo, por lo tanto, deberíamos asignamos una nacionalidad a Honda? ¿Debe ser sobre la base de donde se fundó la empresa, donde principalmente se produce o algunas otras métricas? La asignación de una nacionalidad es particularmente problemático para los países con mercados internos muy pequeños empresas fundadas y para las empresas que se centran específicamente en la venta de bienes en el mercado internacional.

El segundo problema con definición de inversión extranjera directa es el significado de "control". El Departamento de comercio de Estados Unidos ha definido la IED como cuando un solo inversionista extranjero adquiere una participación del 10% o más en una empresa de Estados Unidos. El número 10%, sin embargo, es algo arbitrario, y es fácil ver cómo definición del Departamento de comercio no puede capturar todas las instancias de control exterior real. Por ejemplo, un grupo de inversionistas en un país extranjero podría comprar el 9% de una empresa de Estados Unidos y usar esa propiedad para ejercer alguna medida de control. Alternativamente, un inversionista extranjero que compra el 10% de una empresa de Estados Unidos que no tienen intención de ejercer un control sobre la empresa.

Los economistas pregunta importante han preocupado con respecto a la inversión extranjera directa es propiedad de los recursos nacionales podría ser más rentable para las empresas extranjeras que para las empresas nacionales. Esta pregunta se basa en la suposición de que, todas las cosas en igualdad de condiciones, las empresas nacionales deben tener una ventaja sobre las empresas extranjeras en la producción en su propio país. Hay muchas explicaciones de por qué las empresas extranjeras adquieran control sobre las empresas en otros países. La firma extranjera simplemente tenga mayor conocimiento y experiencia con respecto a métodos de producciones, que le da una ventaja sobre las empresas nacionales. La adquisición de una empresa extranjera podría estar basada en una estrategia global de negocios. Finalmente, las empresas extranjeras podrían usar una diferente tasa de descuento o retorno de la inversión, que son esencialmente las consideraciones "coste de capital", al evaluar las oportunidades de inversión. Sin embargo, Krugman y Graham, a través de una encuesta de la literatura relevante, concluyó que las consideraciones de organización industrial son más probables que el costo de capitales preocupaciones no son la fuerza impulsora para la IED.

Empresas multinacionales

Empresas multinacionales (EMN) producción de administrar o prestan servicios en más de un país. Según la Conferencia de las Naciones Unidas sobre comercio y World Investment Report del desarrollo de 2007, a partir de 2005 había más de 77.000 controlante EMN y 770.000 filiales extranjeras. Desde un punto de vista de la economía internacional, hay dos preguntas centrales acerca de por qué existen las empresas multinacionales. La primera pregunta es por qué se producen bienes y servicios en varios países, en lugar de un solo país. La segunda cuestión central en relación con las empresas multinacionales es por ciertas empresas deciden producir varios productos — por qué internalizan otras zonas de producción. La primera pregunta se puede contestar simplemente. Diferentes países tienen diferentes recursos que las empresas puedan necesitar para la producción. Además, los costos de transporte y barreras al comercio a menudo significa que las empresas multinacionales son necesarias para acceder a un mercado en particular. La respuesta corta a la segunda pregunta es que las empresas internalicen porque es más rentable para ellos hacerlo, pero las razones exactas detrás de por qué es más rentable a interiorizar son una cuestión más difícil. Una posible explicación para la internalización es para aislar a las empresas multinacionales de socios de negocios oportunistas mediante la integración vertical. La transferencia de tecnología (aquí definida como cualquier tipo de conocimiento económico útil) también se postula como una razón para la internalización. Una discusión detallada sobre estos temas, sin embargo, está fuera del alcance de este artículo.

Lectura adicional

• Paul Krugman (2005). Teoría de la economía internacional y política. Addison Wesley. ISBN 978-0-321-27884-5.
• Paul Krugman (1995). Inversión extranjera directa en los Estados Unidos. Institute for International Economics. ISBN 0-88132-204-0
• Simon Collinson & Glenn Morgan (2009). Imágenes de la firma multinacional. John Wiley & Sons. ISBN 978-1-4051-4700-2
• Giorgio Barba Navaretti & Anthony J. Venables (2004). Empresas multinacionales en la economía mundial. Princeton University Press. ISBN 978-0-691-11920-5
• Charles P. Kindleberger (1969). Las empresas estadounidenses en el extranjero. Yale University Press. ISBN 0-300-01085-0
• Esteras Foresgren (2008). Teorías de la firma multinacional. Edward Elgar Publishing. ISBN 978-1-84844-117-0
• Michael Rauscher (1997). Comercio internacional, Factor movimientos y el medio ambiente. Prensa de Clarendon. ISBN 0-19-829050-0
• Irving Fisher (1961). La teoría del interés. ISBN 0-678-00003-4

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