Emprendimiento

"Cofundador" vuelve a dirigir aquí. Para alguien que cultiva una startup, ver Inicio Empresa § Co-fundadores.

Izquierda a derecha, Eric Schmidt, Sergey Brin y Larry Page de Google, que es a veces citado como ejemplo de emprendimiento y innovación disruptiva.

Emprendimiento es el proceso de iniciar un negocio u otra organización. El empresario se desarrolla un modelo de negocio, adquiere los humanos y otros recursos necesarios y es totalmente responsable de su éxito o fracaso. Emprendimiento opera dentro de un ecosistema de emprendimiento.

Fondo

En 2012, Embajador en general para temas globales de la mujer Melanne Verveer saludó a los participantes en el programa empresarial de una mujer africana en el Departamento de estado en Washington, D.C.

En los últimos años se ha extendido "emprendedurismo" desde sus orígenes en asuntos que incluyen la actividad social y política. Emprendimiento dentro de una organización grande o firme existente ha sido referido como Intraemprendimiento y puede incluir empresas corporativas donde grandes entidades spin off organizaciones subsidiarias. Los empresarios son líderes dispuestos a arriesgarse y ejercer la iniciativa, aprovechando las oportunidades de mercado por la planificación, organización y empleando los recursos, a menudo por innovar nuevos o mejorar los productos existentes. Más recientemente, el emprendimiento del término se ha extendido para incluir un específico mentalidad (véase también mentalidad emprendedora) dando lugar a iniciativas empresariales, por ejemplo en forma de emprendimiento social, política empresarial, o emprendimiento de conocimiento.

Según Paul Reynolds, fundador de la Global Entrepreneurship Monitor, "cuando llegan a sus años de jubilación, la mitad de todos los hombres de trabajo en los Estados Unidos probablemente tienen un período de empleo por cuenta propia de uno o más años; uno de cada cuatro que han participado en autoempleo durante seis o más años. Participando en una creación de nuevas empresas es una actividad común entre los trabajadores de Estados Unidos en el transcurso de sus carreras". En los últimos años se ha afirmado emprendimiento como un importante factor de crecimiento económico en los Estados Unidos y Europa occidental.

Actividades empresariales difieren sustancialmente dependiendo del tipo de organización y creatividad involucrados. Emprendimiento rangos en la escala de solo, proyectos a tiempo parcial a las empresas a gran escala que crean muchos puestos de trabajo. Muchos buscan iniciativas empresariales de "alto valor" capital de riesgo o Ángel financiación (capital semilla) con el fin de recaudar capital para establecer el negocio. Existen muchas organizaciones para apoyar a los futuros empresarios, incluyendo agencias gubernamentales especializadas, incubadoras de empresas, parques científicosy algunos Organizaciones no gubernamentales.

A partir de 2008, anual"Semana global del Emprendedorismo"evento dirigido a"exponer a la gente a los beneficios de la iniciativa empresarial"y que"participar en actividades relacionadas con la empresarial".

Historia

Etimología y uso histórico

Primero utilizado en 1723, hoy en día el término empresario implica cualidades de liderazgo, iniciativa e innovación en los negocios. Economista Robert Reich se llama team building, liderazgo y las cualidades esenciales de la capacidad de gestión para el empresario.

Un empresario es un factor en Microeconomía, y el estudio del emprendimiento alcanza a la obra en los últimos siglos XVIII XVII y principios del Richard Cantillon y Adam Smith, que fue fundamental para el economía clásica.

En el siglo XX, emprendimiento fue estudiado por Joseph Schumpeter en la década de 1930 y otros Economistas austríacos tales como Carl Menger, Ludwig von Mises y Friedrich von Hayek. Alrededor de la década de 1920, mientras que el préstamo del francés de la palabra se acuñó el término "emprendedurismo" empresario se remonta a la década de 1850.

Inicialmente, los economistas hizo el primer intento para estudiar el concepto de emprendimiento en profundidad Richard Cantillon (1680 - 1734) consideró el empresario ser un arriesgado que deliberadamente asigna recursos para aprovechar las oportunidades para maximizar el rendimiento financiero. Cantillon destacó la voluntad del empresario a asumir riesgos y lidiar con la incertidumbre. Así, llama la atención sobre la función del empresario y se distingue claramente entre la función del empresario y el dueño que proporciona el dinero. Alfred Marshall considera al empresario como un capitalista multitarea. Observó que en el equilibrio de un mercado totalmente competitivo, no había no lugar para los "empresarios" como creador de la actividad económica.

Barreras históricas para el emprendimiento

Enraizamiento data de la época de la edad media Gremio, en artesanía de Alemania un permiso especial para operar como un empresario fue la pequeña prueba de competencia (Kleiner Befähi-gungsnachweis), que limita la formación de aprendices a los artesanos que llevó a cabo un Meister certificado. Esta institución fue introducida en 1908 después de un período de la supuesta libertad de Comercio (Gewerbefreiheit, introducido en 1871) en la Reich alemán. Sin embargo, la pequeña prueba de competencia no estaba obligada a iniciar un negocio. En 1935 y en 1953, la mayor prueba de la competencia fue reintroducido (Großer Befähigungsnachweis Kuhlenbeck) y requiere que los artesanos obtienen un Meister certificado para capacitar a los aprendices y antes de que se permitió establecer un nuevo negocio.

¿Qué es un emprendedor

Empresario (ⁱ/ˌɒntrəprəˈnɜr/), es un loanword De Francés. Se define como una persona que organiza u opera un negocio o negocios. Crédito por acuñar el término empresario generalmente va al economista francés Jean-Baptiste Say, pero en realidad el economista irlandés-francés Richard Cantillon Primero lo definió en su Essai sur la Nature du comercio electrónico en Général, o Ensayo en la theNature del comercio en General, un libro William Stanley Jevons considerada como la "cuna de la economía política" Cantillon utilizó el término diferentemente. Biógrafo Anthony Breer señaló que Cantillon vio al empresario como un arriesgado decir considerado como el empresario un "planificador".

Cantillon define el término como una persona que paga un precio determinado para un producto y lo revende a un precio incierto: "toma de decisiones acerca de obtener y utilizar los recursos mientras que admitiendo en consecuencia el riesgo de la empresa". La palabra apareció por primera vez en el diccionario francés titulado "Dictionnaire Universel de Commerce" compilado por Jacques des Bruslons y publicado en el año 1723.

Empresarios exitosos tienen la habilidad de conducir un negocio en una dirección positiva por una planificación adecuada, para adaptarse a entornos cambiantes y entender sus propias fortalezas y debilidad.

Cronológicamente

• 1734: Richard Cantillon — personas de escasos ingresos no-fijo que pagan conocidos los costos de producción pero ganan ingresos inciertos,
• 1803: Jean-Baptiste Say— Un agente económico que une a todos los medios de producción-tierra, trabajo y capital para producir un producto o servicio. Las ventas de productos pagan alquiler, salarios, intereses y lo que queda es la ganancia. Él cambia los recursos económicos de un área de baja a un área de mayor productividad.
• 1934: Joseph Schumpeter— Innovadores que cambian el status quo para configurar nuevos productos y nuevos servicios.
• 1961: David McClelland— Una persona con una alta necesidad de logro [N-Ach] quién es enérgico y un tomador de riesgo moderado.
• 1964: Peter Drucker— Uno que busca el cambio, responde a él y aprovecha las oportunidades. La innovación es una herramienta específica de un empresario por lo tanto, un empresario eficaz convierte una fuente en un recurso.
• 1971: Peter Kilby— Empresarios imitativos no innovar, pero llevar las tecnologías innovado por otros en otro contexto.
• 1975: Howard H. Stevenson— La búsqueda de oportunidades sin tener en cuenta los recursos actualmente controlado.
• 1975: Albert Shapero— Aquellos que toman la iniciativa, aceptar el riesgo de fracaso y tienen un locus de control interno.

Conjunto de habilidades

Empresario británico Karren Brady tiene un estimado de £ 82 millones patrimonio neto

El empresario es comúnmente visto como un innovador, un generador de nuevas ideas y procesos de negocio. Capacidad de gestión y fuerte equipo de construcción de capacidades a menudo son percibidos como los atributos esenciales de liderazgo para emprendedores exitosos. Economista político Robert Reich considera el liderazgo, capacidad de gestión, y Team building a las cualidades esenciales de un empresario.

Joseph Schumpeter

Según Schumpeter, un empresario está dispuesto y capaz de convertir una idea nueva o invención en una innovación exitosa. Emprendimiento emplea lo que Schumpeter llama "el vendaval de destrucción creativa"para sustituir en toda o en parte inferiores ofertas a través de los mercados y las industrias, al mismo tiempo creando nuevos productos y nuevos modelos de negocio. Por lo tanto, destrucción creativa es responsable en gran medida a largo plazo crecimiento económico. La idea de que el emprendimiento conduce al crecimiento económico es una interpretación de la residual en teoría del crecimiento endógeno y como tal sigue a debatirse en la economía académica. Una descripción alternativa por Israel Kirzner sugiere que la mayoría de las innovaciones puede ser mejoras incrementales como el reemplazo de papel con plástico en la construcción de una bebida paja que no requieren cualidades especiales.

Para Schumpeter, emprendimiento resultó en nuevas industrias y nuevas combinaciones de actualmente existentes entradas. El ejemplo inicial de Schumpeter de ello fue la combinación de un motor de vapor y una carreta actual haciendo tecnologías para producir la carreta motorizada. En este caso la innovación, el coche, era transformacional, pero no requieren el desarrollo de nueva tecnología dramática. No substituyó inmediatamente el carruaje tirado por caballos, pero en tiempo, mejoras incrementales redujeron el costo y mejoraron la tecnología, líder en la industria del automóvil moderno.

A pesar principios del siglo XX las contribuciones de Schumpeter, tradicionales microeconómica teoría formalmente no consideró al empresario en sus marcos teóricos (en lugar de eso suponiendo que recursos encontraríamos a través de un sistema de precios). En este tratamiento el empresario era una implícita pero el actor no especificado, coherente con el concepto del empresario es el agente de x-eficiencia.

Para Schumpeter, el empresario no llevó peligro: el capitalista hizo. Schumpeter considera que el equilibrio ideal imperfecto Schumpeter (1934) demostró que cambiando continuamente entorno proporciona nueva información sobre la asignación óptima de recursos para mejorar la rentabilidad algunas personas adquieren la nueva información antes que otros, recombinar los recursos para obtener un beneficio empresarial. Schumpeter era de la opinión de ese cambio de empresarios la Curva de posibilidad de producción a un nivel superior mediante innovaciones.

Frank Knight y Peter Drucker

Dell Empresario de las mujeres Red evento en la ciudad de Nueva York, mayo de 2013

Para Frank H. Knight y Peter Drucker, el emprendimiento es acerca de tomar riesgos. El empresario está dispuesto a arriesgar su carrera y seguridad financiera en la línea y asumir riesgos en nombre de una idea, gastando tiempo así como el capital en una aventura incierta. Caballero clasifica tres tipos de incertidumbre:

• Riesgo que es medible estadísticamente (por ejemplo, la probabilidad de una bola de color rojo a partir de un frasco que contiene 5 bolas rojas y 5 bolas blancas).
• Ambigüedad, que es difícil de medir estadísticamente (por ejemplo, la probabilidad de dibujar una bola roja de un frasco que contiene 5 bolas rojas, pero con un número desconocido de bolas blancas).
• Verdadera incertidumbre o incertidumbre knightiana, que es imposible estimar o predecir estadísticamente, tales como la probabilidad de extraer una bola roja de un frasco cuyo número de bolas rojas se desconoce así como el número de otras bolas de colores.

Emprendimiento a menudo se asocia con verdadera incertidumbre, particularmente cuando se trata de algo realmente novedoso, cuyo mercado no existía ya. Sin embargo, incluso si ya existe un mercado relacionado, nada garantiza que existe espacio para una nueva entrada particular.

El lugar del empresario en tradicional económico teoría presenta dilemas teóricos. William Baumol ha añadido grandemente a esta área y fue recientemente honrado por este trabajo en la reunión anual de 2006 de la American Economic Association.

Nexo entre individuo u oportunidad

Según Shane y Venkataraman, emprendimiento consta de dos "individuos emprendedores" y "oportunidades empresariales", y los investigadores deben estudiar la naturaleza de los individuos que responden a estas oportunidades cuando otros no lo hacen, las oportunidades que ellos mismos y el nexo entre los individuos y las oportunidades.

Emprendimiento y la piratería

Proyectos de investigación recientes se embarcaron en sorprendentes vínculos entre el empresariado y la piratería. En este contexto, la reclamación se hace un enfoque extramoral a la piratería como una fuente de inspiración para la investigación del emprendimiento en general y generación del modelo de negocios en particular.

Maquillaje psicológico

Los estudios demuestran que las propensiones psicológicas para el varón y mujeres empresarias son más similares que diferentes. Estudios empíricos Sugiero que empresarios masculinos poseen fuertes habilidades de negociación y habilidades de formación de consenso.

Jesper Sørensen escribió que importantes influencias en la decisión de convertirse en un emprendedor son compañeros de trabajo y composición social. Sørensen descubrió una correlación entre el trabajo con ex empresarios y con qué frecuencia estos individuos convertirse en empresarios, en comparación con aquellos que no funcionó con empresarios. Composición social puede influir en Emprendedurismo en pares demostrando la posibilidad de éxito, estimular un "puede hacerlo, por qué no yo?" actitud. Como Sørensen declarado, "cuando conoces a otros que se han ido hacia fuera en sus propias, no parece una locura."

Emprendedores innovadores pueden ser más propensas a experimentar a qué psicólogo, Mihaly Csikszentmihalyi llamadas flujo. Flujo se produce cuando un individuo se olvida el mundo exterior dado una visión poderosa. Csikszentmihalyi sugirió que las innovaciones de avance se producen a manos de individuos en ese estado. Otra investigación ha concluido que una fuerte motivación interna es un ingrediente vital para la innovación de la brecha. Puede ser comparado con flujo Maria Montessoridel concepto de normalización, un estado que incluye la capacidad de un niño alegres y largos periodos de intensa concentración. Csikszentmihalyi reconocida de que Montessori ambiente preparado ofrece a los niños oportunidades para lograr el flujo. Así calidad y tipo de educación temprana pueden influir en la capacidad empresarial.

Proyecto empresarial

Proyecto emprendedores son individuos que participan en la Asamblea de organizaciones temporales repetida. Estas son las organizaciones que han limitado la vida dedicada a la producción de un singular objetivo o meta y conseguir se disolvió rápidamente cuando finalice el proyecto. Industrias donde están extendidas empresas basadas en el proyecto incluyen: música, películas, software, televisión, construcción y nuevos medios. Lo que hace distintivo desde un punto de vista teórico proyecto-empresarios es que tienen que arreglar estos emprendimientos temporales cada vez que surgen nuevas oportunidades de proyectos. Como resultado, están expuestos repetidamente a los problemas y tareas típicas del proceso emprendedor. De hecho, proyecto-empresarios enfrentan dos desafíos críticos que caracterizan invariablemente a la creación de un nuevo emprendimiento: localizar la oportunidad correcta para lanzar la iniciativa de proyecto y montaje del equipo más adecuado para aprovechar esa oportunidad con eficacia. Resolver el primer desafío requiere proyecto-empresarios para acceder a una amplia gama de información necesaria para aprovechar nuevas oportunidades de inversión. Resolver el segundo desafío requiere ensamblar un equipo colaborativo que encaja perfectamente con los desafíos particulares del proyecto y tiene que funcionar casi de inmediato para reducir el riesgo de que rendimiento puede verse afectado negativamente.

Habilidad innata vs percepción pública

Uso individual lo que se describe como "una habilidad innata" o sentido cuasi-estadístico para medir la opinión pública. La gente asume que pueden detectar y descubrir lo que otros piensan.

El Medios de comunicación juega un papel importante en determinar cuál es la opinión dominante, puesto que nuestra observación directa está limitada a un pequeño porcentaje de la población. Los medios de comunicación tienen un enorme impacto sobre cómo se representa la opinión pública y puede dramáticamente impacto la percepción de un individuo acerca de donde se encuentra la opinión pública, ya sea o no esa representación objetiva.

La capacidad de los empresarios innovar se relaciona con rasgos innatos, incluyendo extraversión y una propensión para Asunción de riesgos. Según Joseph Schumpeter, la capacidad de innovar, introducción de nuevas tecnologías, aumentar la eficiencia y la productividad, o generar nuevos productos o servicios, es cualidades característicos de los empresarios. También, muchos estudiosos mantienen que el emprendimiento es una cuestión de genes, y que no es quien puede ser un empresario.

Lo ha sido, sin embargo, sostuvo que los empresarios no son tan característicos; y que es esencialmente pobres conceptualizaciones del "no-emprendedores" que mantienen laudatoria retratos de "empresarios".

Estilos empresariales

Diferencias en organizaciones empresariales reflejan a menudo parcialmente sus fundadores heterogéneo identidades. Fauchart y Gruber clasifican a empresarios en tres tipos principales: Darvinianos, Comunitarios y Misioneros. Estos tipos de empresarios difieren de manera fundamental en su propia vista, motivaciones sociales y los patrones de creación de empresas.

Financiación

Bootstrapping

Los empresarios pueden intentar"bootstrap"una empresa en lugar de búsqueda externa inversores. Una definición de consenso de arranque lo ve como "un conjunto de métodos utilizados para minimizar la cantidad de la deuda exterior y financiamiento de capital necesarios a los bancos y los inversores". Más comúnmente, empresarios de bootstrapping incurran personal tarjeta de crédito deuda, pero se puede utilizar una gran variedad de métodos. Mientras bootstrapping implica mayor riesgo para los empresarios, la ausencia de cualquier otro partes interesadas el empresario da más libertad para desarrollar la empresa. Muchas empresas exitosas - incluyendo Dell Computadora y Facebook -Iniciado por bootstrap.

Tipos de arranque incluyen:

• financia dueño
• equidad del sudor
• minimización de cuentas por pagar
• utilización conjunta
• retrasando el pago
• minimizar el inventario
• Finanzas de subsidio
• deuda personal

Financiamiento externo

Muchas empresas necesitan más capital que puede ser proporcionado por sus propios dueños, y en este caso, una gama de opciones es disponibles, incluyendo:

• Inversionistas Ángel
• Capital de riesgo inversores.
• Crowdfunding
• Fondos de cobertura
• Gestión de activos alternativos

Algunas de estas fuentes proporcionan no sólo los fondos, pero también financiero supervisión, rendición de cuentas para llevar a cabo las tareas y los hitos de la reunión y en algunos casos negocios contactos y experiencia – en muchos casos a cambio de una participación accionaria.

Acontecimientos recientes

En el libro Contabilidad de ideas, "intequity", un neologismo y baúl de viaje la palabra, se abstrae de equidad con el fin de agregar un factor de producción nuevamente investigado del sistema capitalista. Históricamente los cuatro producción factores del capitalismo fueron capital, emprendedores, mano de obra y recursos naturales. La equidad, que se considera parte del capital fue dividida en equidad y intequity. Emprendimiento fue dividida en red relacionados con cuestiones y crear relacionados. La red asuntos relacionados con la función en el ámbito de la equidad y la creación de cuestiones conexas en las esferas de intequities.

Véase también

• Lista de empresarios
• Oportunidad de negocio
• Emprendimiento social corporativa
• Ecosistema de emprendimiento
• Spin-off de la Universidad
• Espiral del silencio
• Administración de pequeños negocios
• Administración de empresas
• Innovación

Lectura adicional

• Deakins, D.; Freel, M. S. (2009). "ACTIVIDAD EMPRESARIAL, LA ECONOMÍA Y LA IMPORTANCIA DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS". Emprendedores y pequeñas empresas, 2012. McGraw-Hill Education. ISBN978-0-07-712162-4.
• Dana, Leo Paul 2010, "Nunavik, Quebec Ártico: donde cooperativas suplen emprendimiento," Global Business and Economics revisión 12 (1/2), enero de 2010, págs. 42 – 71.
• James W. Halloran. (2014). Su aventura de pequeños negocios: Encontrar su nicho y crecer un negocio exitoso. Pulsa el ALA/Huron Street. ISBN978-1-937589-44-8.
• Minniti, M. y Moren, L. (2010). "Tipo empresarial y el crecimiento económico", Journal of Business Venturing25 (3): 305-314.
• Shane, S. y Venkataraman, S. (2000). "La promesa del emprendimiento como un campo de investigación", Academy of Management Review, 25.1, 217-226.
• Shane, S. (2013). "La genética del desempeño empresarial". Revista Internacional de pequeños negocios 31 (5): 473 – 495. Doi:10.1177/0266242613485767.
• Blackburn, Robert (2008). Pequeñas empresas y emprendedores. Doi:10.4135/9781446263433.
• Zahra, coctelera A. (2009). "Una tipología de emprendedores sociales: búsqueda de motivos, los procesos y desafíos éticos". Journal of Business Venturing 24 (5): 519 – 532. Doi:10.1016/j.jbusvent.2008.04.007.
• Duening, Thomas N.; Hisrich, Robert A. (21 de octubre de 2009). Emprendimiento tecnológico: Creación, captura y protección de valor. Academic Press. ISBN978-0-08-092288-1.

• Lundstrom, Anders; Stevenson, Lois A. (30 de marzo de 2005). La política empresarial: Teoría y práctica. Springer. ISBN978-0-387-24140-1.
• Swedberg, Richard (1998). Emprendimiento: El punto de vista de las ciencias sociales. Universidad de Estocolmo.

• Leitão, João; Baptista, Rui (10 de junio de 2009). Políticas públicas para fomentar la iniciativa empresarial: una perspectiva europea. Springer Science Business Media. ISBN978-1-4419-0249-8.
• Sobel, Russell S. (2008). "Emprendedurismo". En David R. Henderson (Ed.). Enciclopedia concisa de economía (2ª ed.). Indianapolis: Biblioteca de economía y de la libertad. ISBN978-0-86597-665-8. OCLC237794267.
• Bowman, Erik (julio de 2011). Manual de capacitación empresaria, tercera edición: Empresario certificado Workbook. Guanzi Institute Press. ISBN978-0-9837862-9-0.

Otras Páginas

• Deteccion de ruido predictivo probabilidad maxima (NPML)
• Sindrome antifosfolipido catastrofico
• Sangre de dragon
• James C. Dozier
• Jellyfish.com
• Mucoserous acino
• Playa Linoma
• Grzegorzowice Wielkie
• Amortizacion de prestamos
• Teledentistry
• Margie Cox
• Hipoteca equidad retirada